最終更新日:2026/4/2

介護老人保健施設 かりや

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

福利厚生充実!西三河に複数施設を運営する医療法人が母体です。

給与

想定年収419.4〜539.4万円

想定月収:29.5〜37.7万円

勤務地

愛知県刈谷市小垣江町新庄33

最寄駅

小垣江 徒歩19分

刈谷市 徒歩20分

刈谷

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・明るく開放感のある施設です。 ・人間関係良好/介護と看護協力してご勤務しております。 ・定着率が良く、10年以上勤務しているスタッフやベテラン看護師も在籍しています。 ・託児所が格安で利用できます。2人目からは半額になります。 ・看護師は夜勤1名体制ですが、副施設長(看護師)に連絡可能なので、不安なことがあればすぐに相談出来ます。 ・扶養手当等、福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所定員100名。在宅復帰支援と日常生活のサポートを行います 健康管理、バイタルチェック、薬の処置・配布、点滴や採血などが主な業務です。 入浴時は処置を行っていただきます。また、夜間にはおむつ交換に入っていただきます。 受診時などに看護師が運転することはありません。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

愛知県刈谷市小垣江町新庄33

アクセス

名鉄小垣江駅より徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と連携しながら、利用者様一人ひとりにじっくりと寄り添う看護を提供したい方。 ・日々の残業が少ない環境で、ご家庭やプライベートの時間をしっかりと確保したい方。 ・院内託児所を利用し、子育てと仕事を無理なく両立させながら長く働き続けたい方。 充実した福利厚生がある環境で、安定して長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番06:30〜15:00
日勤08:45〜17:15
夜勤16:15〜09:15

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 利用者様の状態により変動有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 希望休月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職時に付与あり)※月に0.5日は取得するよう推奨しています 開設記念日(4/1)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,194,000〜5,394,000円
想定月収295,000〜377,000円
基本給218,000〜290,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:看護師20,000円、准看護師10,000円 ・特定処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月4回で算出) [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:5,000円-20,000円 ※想定月給には夜勤4回分が含まれています。 ※想定年収には賞与が含まれています。

給与締め支払い日

翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり6,200円-8,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 10,000円/月(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円-7,000円 規定あり

その他福利厚生

・会員制リゾート施設エクシブに入会。全国各地に展開する計26ヶ所の施設を利用できます。 ・資格取得支援制度あり。受験費用の負担や合格後の祝い金、資格手当の支給など、各種資格取得に向けたバックアップ体制を整えています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 託児所【かきつばた】 預かり日:月-土曜日・祝日 ※日曜日定休 定員:10名 現在5-6名 年齢:1歳-6歳まで  小学校入学までだが夏休み等の長期休暇中の預け先がない場合は小学校以上も相談可能 時間:7:00‐20:00  料金:660円/日 ※2人目以降半額330円    330円/半日(-13時頃まで) ※2人目以降も同じく330円

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 家賃10,000円/月

【詳細】 刈谷市内に2ヶ所の職員寮(1R/家賃月10,000円)を用意しています。 駅からも近く、安心して仕事に打ち込める環境です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数 3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで  ※60歳以上は嘱託職員となります(減給なし・賞与は寸志程度) ※1年更新/65歳以降は都度相談

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教育・サポート体制

教育制度の備考

夜勤は入職後3ヶ月以降、2-3回程度先輩職員にも入ってもらいながら、指導します。

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その他参考情報

介護老人保健施設 かりやで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
9名非常勤1名 嘱託1名
夜勤時
看護師1名+介護師3名

【看護師年齢層】 40-70代

その他人員情報

≪補足情報≫ 総職員人数:約85名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 ・入所100名(一般療養棟55名・認知症専門棟45名) ・通所55名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.1  ※介護老人保健施設の中では低いです。

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 原則処置程度

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<チームケアで利用者様に寄り添える働きやすい環境> 介護士やリハビリ専門スタッフなど多職種が連携し、チームで利用者様のケアにあたっています。「家庭を第一に」という温かい風土があり、院内託児所が完備されているなど子育て世代へのサポートが手厚い職場です。残業も少なめで、福利厚生倶楽部の利用や寮の完備など福利厚生も非常に充実しており、ご家庭やプライベートを大切にしながら長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県刈谷市小垣江町新庄33

最寄駅

小垣江駅 / 刈谷市駅 / 刈谷駅

アクセス

名鉄小垣江駅より徒歩約10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙

求人詳細確認日

2026/4/2

求人有効期限日

2026/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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