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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/27
生協訪問看護ステーション虹
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[完全週休二日制/年間休日125日/大手法人]ターミナルケアを学べる管理者候補の募集です。
給与
想定年収359.5〜542.9万円
想定月収：26.0〜38.7万円
勤務地
青森県八戸市南類家１丁目１３－１０
最寄駅
小中野
本八戸
陸奥湊
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日125日の完全週休二日制です。働き方改革関連認定企業の認定も受けています。
・ガン末期や難病の利用者様が多く、医療依存度が高い環境で専門性を高められます。
・残業を減らすための取り組みや務改善を積極的に行っています。
・管理者候補の募集です。これまでのご経験を活かしながら新しいことにもチャレンジできる環境です。
・ICT機器を導入しており、タブレット端末や電子カルテを活用して業務の効率化を図っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職候補 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務。 病気や障がいに応じた看護を、利用者・患者宅で行う業務です。 （病状観察、在宅療養の世話、介護予防、ターミナルケア等） 併設する看護小規模多機能ホーム虹の家利用者への訪問看護等も行います。 有料老人ホーム内の訪問看護ステーションが半分、居宅訪問が半分となります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県八戸市南類家１丁目１３－１０
アクセス
八戸市営バス「一中前」から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・普通自動車運転免許を保有、かつ運転できる方 ・訪問看護に関心があり、在宅医療を通じて地域の方々の生活を支えたいという熱意のある方 ・ICT機器（タブレット・電子カルテ等）の使用に抵抗のない方 ・将来的に管理業務にも携わりたいという意欲があり、キャリアアップを目指して働きたい方 ・ガン末期や難病の方へのターミナルケアに関心があり、一人ひとりに深く寄り添いたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,595,000〜5,429,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜387,000円 |
| 基本給 | 190,000〜314,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 管理者手当:55,000円 待機手当:15,000円-18,000円（3,000円/日 ※夜間:5‐6日/月） ［その他手当］※該当者に支給 家族手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円‐5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限22,000円/月 ※規定に準じて上限額の範囲内で支給
【住宅手当の詳細】 条件あり
【扶養手当の詳細】 規定により支給
その他福利厚生
確定給付年金
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
2,000円/月
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
[教育体制] 独り立ちするまで、最低3ヶ月は同行訪問をします。 [主なスケジュール] 午前:訪問看護ステーションの看護師様に同行します。 午後:八戸生協診療所の訪問診療に同行します。 医療機器の取り扱いなどは、現場で教えたり、研修の中で学んで頂きます。 ・ステーション内勉強会:有り ・ステーション外研修:有り
教育制度の備考
1.法人内の学習会
2.事業所内勉強会
3.外部研修会の参加
その他参考情報
その他参考情報
生協訪問看護ステーション虹で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30‐60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット、電子カルテ等
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール対応している人数:7名 担当回数:平均5-6回/月（携帯付与） オンコール所有時の7割ほど出動になる。 駆けつけ時の主な内容:急変時等 ※オンコール時の訪問車:社用車（事業所まで遠い職員は自家用車で出動し後日ガソリン代清算も可能） オンコール出動時は、時間外割増手当を支給
【独り立ちの時期】 最長3ヶ月後 ※だいたい一人立ちするのは2ヶ月が平均
施設に関する情報
【対応事項】 経管栄養（胃ろう含む）:有 IVH:有 点滴・静脈注射:有 膀胱留置カテーテル:有 腎ろう・膀胱ろう:有 在宅酸素療法:有 人工呼吸療法:無 在宅自己腹膜灌流（CAPD）:無 人工肛門（ストマ）:有 人口膀胱:無 気管カニューレ:有 吸引:有 麻薬を用いた疼痛管理:有 【サービス提供地域】 八戸市内 ≪運営情報 - サービス≫ ≪レセプト業務≫:無し（事務職と管理者が行う）
もっと詳しい職場情報
【利用者様の特徴】 ガン末期・難病の方がメイン 医療保険3割、介護保険7割 リハビリ利用者様:有り 精神疾患の利用者様:無し 小児の利用者様:無し ターミナルの利用者様:有り 見取りの人数:1‐7名程度/月
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県八戸市南類家１丁目１３－１０
最寄駅
小中野駅 / 本八戸駅 / 陸奥湊駅
アクセス
八戸市営バス「一中前」から徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/27
求人有効期限日
2026/6/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
