最終更新日:2026/3/19

ナーシングホーム悠ライフ新潟

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

「自分が暮らしたい家となるホスピス」残業月5時間と少なめな医療と介護が充実したナーシングホーム。

給与

想定年収520.0〜600.0万円

勤務地

新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8番6

最寄駅

新潟 徒歩20分

白山

越後石山

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・医療依存度の高い方も入居可能な施設です。 ・看護師が24時間体制で対応します。 ・小規模施設ならではの、利用者との密な信頼関係を築くことができます。 ・正職員は月9日のお休みがあるので、しっかりお休みを取りながらお仕事ができます。 ・残業は月平均5時間と少なめです!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にてサービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・具体的な仕事内容 訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーとの連携・連絡・調整 ヘルパーさんの指導 シフト作成 利用者様、ご家族様の相談対応など

1日の業務詳細

日勤  08:30‐ 申し送り・バイタル・点滴・処置 11:30‐ お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など 16:30‐ 経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り 17:00- タブレット入力 夜勤  16:30‐ 申し送り 17:30‐ 夕方の経管栄養対応、インシュリン注射、バイタル(状態を見ながら対応)、タブレット入力 16:30‐ 経管栄養の用意 17:00- 流動開始 17:00- バイタル測定、回収終了後、体位交換・血糖測定・バイタル​、タブレット入力

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8番6

アクセス

新潟駅徒歩20分 車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・カインドライフの企業理念に共感できる方。 ・利用者一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方。 ・チームワークを重視して働きたい方。 ・キャリアアップを目指したい方。 ・施設運営や経営に興味がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトにより、月8-9日休  ※土曜日・日曜日・祝日のお休みについては希望日取得可能です。

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,200,000〜6,000,000円
基本給185,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:5,000円ー12,000円 改善処遇:35,000円 役職手当:15,000円 夜勤手当:7,000円(1勤務あたり) [その他手当]※該当者に支給 皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

末日締め 翌月 25日支払い

昇給

昇給あり

5.00%-10.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 支給(上限あり) 【通勤手当月額】20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続不問年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ナーシングホーム悠ライフ新潟では、「自分が暮らしたい家となるホスピス」を目指し、24時間看護体制と手厚い介護を提供しています。残業は月平均5時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、スタッフが連携して、きめ細やかなサービスを提供しています。研修制度や資格取得支援も充実しているので安心して勤務できます。管理者はビジョンを持ち、行動力があり、介護・看護を語れる人材を求めています。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8番6

最寄駅

新潟駅 / 白山駅 / 越後石山駅

アクセス

新潟駅徒歩20分 車通勤可能

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/19

求人有効期限日

2026/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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