最終更新日:2026/3/18

地域包括支援センター藤見・下山

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

地域に根差した包括ケアを実践。セコムグループ運営の地域包括支援センターで保健師を募集

給与

想定月収23.5〜27.7万円

勤務地

新潟県新潟市東区河渡本町2-35

最寄駅

東新潟

大形

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・土日祝休みで、年間休日120日以上あります。 ・入社時に有給休暇が付与されます。 ・最長10日間の連続休暇を取得できます。 ・育児休暇や介護休暇の取得実績があります。 ・チームワークを重視しており、相談しやすい環境です。 ・研修制度があり、安心して業務に取り組めます。 ・大手ならではの手厚い福利厚生です。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域の相談窓口として介護予防ケアマネジメント、包括的継続的ケアマネジメント支援、総合相談業務、権利擁護業務など地域包括支援センター業務全般を行っていただきます。 ※社用車を使用した業務あり お互いが協力し合うチームワーク抜群の体制なので、分からないことがあれば先輩社員に聞ける明るくて気さくな環境です。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

新潟県新潟市東区河渡本町2-35

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括ケアに関心がある方。 ・高齢者の健康をサポートしたい方。 ・チームで協力して業務に取り組める方。 ・コミュニケーション能力を活かしたい方。 ・地域医療に貢献したい意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休日備考

[休暇] 有給休暇(入社時9日、入社半年後15日、最高22日間付与)※積立制度あり フレックス休暇(年1回最長10日間と6日間の連続休暇) リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇) 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,000〜277,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 6月・12月

~給与・待遇内訳~ ※給与は経験・資格、前職等により決定します [その他手当]※該当者に支給 ・年末一時金支給

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【利用料】 単身寮、社宅制度あり。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

セコム上信越株式会社が運営する地域包括支援センターです。セコムグループは、「社会システム産業」の構築を目指し、人々の「安全・安心・快適・便利」な暮らしを支える事業を展開しています。このセンターでは、地域の方々が健康で暮らせるよう、保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーが協力して、相談や介護予防の支援を行っています。緊急時にも対応できる体制を整えており、地域住民の皆様が安心して生活できる地域づくりに貢献しています。 セコムグループの理念に基づき、「正しい仕事」「良い仕事」を通して地域社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりを尊重し、働きがいのある職場環境づくりを大切にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市東区河渡本町2-35

最寄駅

東新潟駅 / 大形駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2026/3/18

求人有効期限日

2026/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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