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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/6
田代内科クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
祖師ケ谷大蔵駅徒歩圏内で年間休日120日以上、残業ほぼなしの働きやすい内科クリニックです。
給与
想定月収26.0万円〜
勤務地
東京都世田谷区砧3-4-1 大蔵ビル5F
最寄駅
祖師ケ谷大蔵 徒歩13分
成城学園前 徒歩18分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
・年間休日120日以上で木曜日と日曜日と祝日が固定休のため、予定が立てやすいです。
・残業はほとんど発生しないため、プライベートとの両立が図れる環境です。
・基本給260,000円に加えて賞与が年2回あり、安定した収入が見込めます。
・開院から25年目を迎え、地域医療に根差した医療を提供しているため安心です。
・休憩時間が13時から15時までの2時間あり、しっかりとリフレッシュできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 診療補助、採血などを行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都世田谷区砧3-4-1 大蔵ビル5F
アクセス
電車:小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」より徒歩15分 バス:成育医療研究センター前徒歩0分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、内視鏡
【歓迎する経験】 関連性のある診療科、外来
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方。 ・明るく優しく、患者さんやご家族へ丁寧な対応ができる方。 ・採血や注射などの基本的な看護手技ができ、チームワークを大切にできる方。 ・内視鏡検査の介助に関心があり、スキルを身につけたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
| 日勤 | 09:00〜18:30 |
13:00-15:00は昼休み
休憩時間
日勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週10休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 固定休:木曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 冬季休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 260,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 2023年度実績 |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
田代内科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 21-50歳
【ママ・パパナース】 なし
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 平均50名
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
院長は大学病院の消化器内科救急部やそのほか病院での救急室主任、内視鏡室主任の経験を経て開院しました。地域の窓口として幅広い疾患に対応するとともに、世田谷区の内視鏡検診の適正化にも尽力しています。患者さんの話を聞くことを大切にしており、お薬の処方だけでなく対話を通じて患者さんを癒やすことを心がけている温かい人柄の院長です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区砧3-4-1 大蔵ビル5F
最寄駅
祖師ケ谷大蔵駅 / 成城学園前駅
アクセス
電車:小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」より徒歩15分 バス:成育医療研究センター前徒歩0分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科、循環器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/6
求人有効期限日
2026/7/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
