最終更新日:2026/3/25

箕面中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

駅徒歩5分/残業ほぼなし/定着率高/定年65歳/働きやすい療養型病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収447.2〜507.2万円

想定月収:30.9〜35.9万円

勤務地

大阪府箕面市箕面6-4-39

最寄駅

箕面 徒歩3分

牧落 徒歩16分

桜井

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・療養型病床の長所を最大限に活用し患者様の苦痛と不安を和らげ思いやりを持って癒しを提供する病院です。 ・あたたかな気配りと患者様とお互いにありがとうが言える関係を築くことをモットーにしております。 ・病床数は74床で内科と整形外科を標榜しており看護基準は20対1となっております。 【勤務条件】 ・月の残業時間は2時間程度と少なく日勤は16時30分までのため家庭と両立可能です。 ・阪急箕面駅から徒歩5分と通勤に便利で車通勤も可能となっており通いやすい環境です。 ・看護部長が職員一人ひとりに気を配っており定着率が高く働きやすい職場です。 ・定年は65歳となっており再雇用制度もあるため安定して長期的な就業が可能な環境です。 ・患者様とのあたたかな関係づくりを大切にしておりやりがいを感じながら働けます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

大阪府箕面市箕面6-4-39

アクセス

阪急箕面線 箕面駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い思いやりを持ったあたたかな看護を提供したい方。 ・アットホームな雰囲気の中でチームワークを大切にして働きたい方。 ・残業が少なくプライベートの時間もしっかり確保して無理なく働きたい方。 ・腰を据えて長期的に定年まで安心して働ける環境をお探しの方。 ・患者様とありがとうと言い合える関係性にやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,472,000〜5,072,000円
想定月収308,500〜358,500円
基本給220,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 資格手当: 10,000円 調整手当: 10,000-60,000円 ベースアップ手当: 4,500円 皆勤手当: 10,000円 夜勤手当: 13,500円/回(月4回想定)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場は自己確保

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年後は嘱託職員でパート勤務になります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

箕面中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
25名
常勤非常勤
23名2名
日勤時
4名
夜勤時
2名(+看護助手2名)

病院特有の情報

【病床数】 74床

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 月4回程度

【1日の外来人数】 50名程度

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長は職員一人ひとりが誇りを持って働けるよう常に気を配ってくださる方です。そのため定着率も高くアットホームで非常に働きやすい職場環境が整っております。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府箕面市箕面6-4-39

最寄駅

箕面駅 / 牧落駅 / 桜井駅

アクセス

阪急箕面線 箕面駅より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/3/25

求人有効期限日

2026/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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