ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/24

特別養護老人ホームラスール掛川

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【掛川市】日勤のみ!充実の休暇制度でワークライフバランスを実現できる特別養護老人ホームの看護師募集
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事業所画像1枚目

給与

想定月収27.0万円〜

勤務地

静岡県掛川市杉谷南1-1-20

最寄駅

掛川

掛川市役所前

西掛川

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

平成27年に開設した100床の綺麗な施設です。 ・施設のコンセプトの「ホテル」内装がとてもシックで、ほとんどユニット型なので本当にホテルのようで、利用者様からも評判が良いです。 ・スタッフの人間関係も良好です。看護師、介護士、介護支援専門員がそれぞれお互いを尊重し合い、意見を言い合える環境です。 ・大手法人で研修制度もしっかり整っています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

静岡県掛川市杉谷南1-1-20

アクセス

掛川駅より徒歩22分 掛川市役所前駅より徒歩39分 西掛川駅より徒歩46分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に関心があり、チームワークを大切にできる方歓迎! ・介護施設未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導体制がありますので安心です! ・日勤のみでプライベートと両立しながらご勤務したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

希望休:3日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収270,000円〜
基本給250,000円〜
賞与1カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:250,000円-400,000円 オンコール待機手当:2,000円/回(月10回程)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【詳細】 ※新卒者はありますが、既卒の方は難しいです。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 満70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームラスール掛川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30-60代前後

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム100名、ショートステイ20名

【介護職員人数】 関係職種90名

【協力病院】 嘱託医:ヨシオカクリニック、協力:中東遠総合医療センター

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:数名

【オンコールについて】 現状オンコール対応者1名のみ。 入職後は2名体制で待機は月の半分程、出動は平均月1回程度。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供等の取り組みを行っております。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県掛川市杉谷南1-1-20

最寄駅

掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅

アクセス

掛川駅より徒歩22分 掛川市役所前駅より徒歩39分 西掛川駅より徒歩46分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/3/24

求人有効期限日

2026/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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