ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

介護老人保健施設フォーシーズン真駒内

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

札幌市南区にある「楽しくなきゃ介護じゃない」がモットーの介護老人保健施設です。

給与

想定年収378.6〜489.9万円

想定月収:25.7〜33.9万円

勤務地

北海道札幌市南区真駒内南町4-3-3

最寄駅

真駒内 徒歩18分

自衛隊前

澄川

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・医学的な管理のもとで、「楽しくなければ介護ではない」を行動指針として、機能訓練を実施しています。 ・定年が65歳で再雇用制度もあるため、長期にわたり安定して勤務することが可能です。 ・医師が常勤しているため、利用者様の急変時など医学的な判断を仰ぎやすく安心です。 ・高濃度酸素室や超音波流水装置など、充実したリハビリ設備を備えています。 ・住宅手当、扶養手当など、職員の生活を支える各種手当が用意されています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 医療業務全般を行っていただきます。 ・点滴 ・軟膏塗布 ・浣腸 などの基本的な看護ケアがメインです。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市南区真駒内南町4-3-3

アクセス

【地下鉄】 南北線真駒内駅より徒歩15分 【バス】 北海道中央バス[南町3丁目停]から徒歩2分 じょうてつバス[南町4丁目停]から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「楽しくなきゃ介護じゃない」という法人理念に共感し、明るくケアに取り組める方 ・残業が少ない環境で、オンとオフのメリハリをつけて長く働きたい方 ・高齢者看護に興味があり、利用者様の生活に寄り添った看護を実践したい方 ・医師や介護職など、他職種と連携を取りながらチームケアを大切にできる方 ・安定した法人で、経験を活かしながらしっかりと評価される環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇(12/30-1/3相当分)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,786,000〜4,898,700円
想定月収257,000〜339,000円
基本給180,000〜213,000円
賞与3.9カ月/年(2回/年) 実績、評価による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:7,000円-10,000円 処遇改善手当:10,000円-15,000円 ※処遇改善手当は加算収入により変動 夜勤手当:10,000円-11,000円/回 ※月6回程度 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:0円-15,000円 家族手当:0円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

翌月10日

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 0円-15,000円

【扶養手当の詳細】 0円-20,000円

その他福利厚生

ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場代2,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場に関しては空き状況の確認が必要となります。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設フォーシーズン真駒内で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
8名8名
日勤時
看護師7名体制
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 76名(一般棟46名、認知症専門棟30名)

【介護職員人数】 常勤26名、非常勤1名 内介護福祉士 常勤19名、非常勤1名

【協力病院】 札幌真駒内病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2.84

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月6回程度

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

1Fは在宅復帰や身体能力の維持を目的にリハビリ施設 2Fは一般棟として個室10室、相部屋4床×9室 3Fは認知症診断を受けた方に向けて、全室個室で30室 <平均的な入所日数>363.2日 <3ヶ月間の退所人数> 21名 自宅退所 5名 死亡退所 0名

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

介護老人保健施設フォーシーズン真駒内は、利用者様が病院から自宅へ戻るための中間施設として、自立支援と在宅復帰支援に特に注力しています。施設の根幹となる理念は「愉しくなければ、老後じゃない」であり、前向きな療養生活を支援しています。 当施設では、リハビリテーション体制を充実させており、1階には機能訓練室が設けられています。さらに、患部の回復を促進する高濃度酸素室や、水流で全身を活性化する超音波流水装置などの専門的な設備も導入されており、多職種連携のもと、利用者様の機能回復を強力にサポートしています。 また、施設は2階の一般棟に加え、3階には認知症治療に特化した専門棟(全室個室30室)を設置しており、認知症ケアに関心のある看護師が専門性を高めることが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市南区真駒内南町4-3-3

最寄駅

真駒内駅 / 自衛隊前駅 / 澄川駅

アクセス

【地下鉄】 南北線真駒内駅より徒歩15分 【バス】 北海道中央バス[南町3丁目停]から徒歩2分 じょうてつバス[南町4丁目停]から徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/27

求人有効期限日

2026/7/26

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介護老人保健施設フォーシーズン真駒内に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
高齢者様の介護、看護に携わりたいと思っていた。また、定年まで勤められる環境であると思ったからです。
2025/12/11

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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