最終更新日:2026/3/23

24かんご米ケ崎

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[高給与/年間休日126日]新規オープンの施設内訪問看護です。住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護のお仕事です。

給与

想定月収28.1万円〜

勤務地

千葉県船橋市米ヶ崎町

最寄駅

東船橋 徒歩16分

飯山満

船橋

年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日126日とお休みが多く、プライベートと両立して働くことができます。 ・2026年5月に新規開設予定の施設であり、共に施設を作り上げられます。 ・月の平均残業時間は10時間程度と少なく、前残業もないため働きやすい環境です。 ・医療依存度が高い方の受け入れがメインであり、これまでの病棟経験を活かせます。 ・おむつ交換や入浴介助は基本なく、看護業務に集中しやすい環境が整っています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション(施設内)

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です

1日の業務詳細

(非医療行為) ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・おむつ交換や入浴介助は基本なし(訪問時にあれば対応)。 (医療行為) ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 ・その他の看護師業務(投薬、点滴、採血、たんの吸引、尿道カテーテルの挿入、胃ろう処置、インシュリン注射など) ・施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。管理者や会社のバックオフィスと連携して働くことができるので一人で抱え込むことはなく都度ご相談を頂きながら業務を進めることができます。 ・看護師業務に関しては健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、在宅に近い有料老人ホームになるので一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 ・病棟経験で在宅・施設でのターミナルケアに興味のある方、興味はあるが不安で一歩踏み出せない方など、応募後にお気軽にお問合せください! ※訪問看護未経験、施設内看護師未経験でのご応募は問いません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

千葉県船橋市米ヶ崎町

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

基本給より20,000円減額

雇用期間

雇用期間あり

期間中は契約社員となります。 [期間]6ヶ月

こんな人を求めています

・病棟での実務経験を活かして施設内でのターミナルケアに携わりたい方。 ・チームで連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながらオンとオフを切り替えて働きたい方。 ・未整備な部分も多い新規施設を、経験や知見を集めてより良いものに変化させたい方。 ・明るくハキハキとした対応ができ、施設の理念にしっかり理解を示せる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出07:00〜16:00
遅出11:00〜20:00

※勤務シフトは相談可能です。 日勤多め・早出、遅出少なめなど、お気軽に相談ください。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月の平均残業時間:10時間いくかいかないか程度。 残業発生の主な要因:記録が間に合わない時や、救急搬送などの緊急対応時。 給与計算は1分単位で支給。始業前はスタッフ皆55分頃に出勤するため前残業の申請・満たない分の支給はなし。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休+祝日の日数 シフト制(月10-11日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 産前産後休暇、育児休暇など ※有給休暇消化率ほぼ100%!(2026年3月時点) [年間休日] 126日(2024年実績)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収280,750円〜
賞与(2回/年) 計510,000円(前年実績) ※入社後期間に応じて支給

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・シングル手当 ・こども手当 ※各種手当については条件あり ・退職金制度(加入者のみ) ・お誕生日お祝い制度 ・婦人科健診の受診費用補助あり ・WEB面接可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳以降は契約更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社当日は座学での新入職研修を1日実施 その後、本人の能力に合わせて2週間-1ヶ月間の1人同行訪問(OJT)を実施し、独り立ちになります。

発展教育支援

外部研修:本人が希望すれば参加可能。 施設全体での研修は多くない状況です。

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その他参考情報

24かんご米ケ崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10-20名程度(2026年3月時点)
日勤時
施設全体:看護師2-3名、介護士2-3名
夜勤時
施設全体:看護師2-3名、介護士2-3名

【看護師年齢層】 20代-50代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カナミック 勤務時間中にスマホ1台を持ち歩きながら記録を実施。

【独り立ちの時期】 2週間-1ヶ月後

その他勤務情報

・入浴介助・おむつ交換については基本的にはございませんが、訪問時に対応が必要であればお願いする場合があります。 ・ナースコール対応は電話で呼ばれる形式で、訪問に入っていないスタッフが向かいます。全員出払っている場合は順番に電話が回る仕組みです。

施設に関する情報

【利用者様情報】 難病や末期がん等、医療依存度が高い方の受け入れがメイン。平均介護度は3-4で、ほぼ全員に医療処置が必要。疾患の割合は入居状況によって常時変動するため規定なし。 【設備面】 見守りのセンサーマットは導入済み。インカムはなく代わりに携帯電話(スマホ)を使用。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ピースフリーケアグループは関西および関東地区で有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを多数展開しています。施設入居者様に対して総合的なケアができるよう、訪問看護事業などを通じて利用者様の健康な生活を支えています。ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現するという理念のもと、職員の皆様の働きやすい環境づくりにも力を入れている法人です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市米ヶ崎町

最寄駅

東船橋駅 / 飯山満駅 / 船橋駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/3/23

求人有効期限日

2026/6/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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