最終更新日:2025/11/7

林病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

子育て中の看護師が多数活躍中の病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収403.1〜565.1万円

想定月収:26.1〜36.1万円

勤務地

福井県越前市府中1-3-5

最寄駅

武生 徒歩1分

越前武生 徒歩5分

北府 徒歩12分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・急性期(DPC)、地域包括ケア・回復期リハなどがあり幅広い看護を学ぶことができます。 ・第二新卒の方にも人気の病院です。 ・託児所があり子育て中の看護師様にも働きやすい環境です。 ※子育てモデル企業認定 ※くるみんマーク取得 ※越前市すくすくすまいる事業所 ・賞与4カ月以上、経験加算もありこれまでの経験もしっかり評価していただけます。

林病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも林病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務全般

1日の業務詳細

急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟における看護業務をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福井県越前市府中1-3-5

アクセス

・「JR武生駅」より徒歩約2分 ・福井鉄道「越前武生駅」より徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ブランクがある方でも、プリセプター制度、ラダー制度等教育制度が整っている為安心して勤務できます。 ・整形、外科系に力を入れています。ご経験ある方も未経験の方も、丁寧に教えます。 ・子育て中の看護師も多く活躍中です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休のシフト制 ※希望休は月3日程度 [休暇] 有給休暇:入社日に10日付与 年末年始休暇:4日(12月31日-1月3日) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 122日(2023年度)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,031,400〜5,651,400円
想定月収261,400〜361,400円
賞与4.2カ月/年 年2回(平成30年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:213,000円-313,000円 夜勤手当:48,400円(月4回、12,100円/回) 処遇改善手当 等

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じ支給

【住宅手当の詳細】 (世帯主)11,000円

【保育手当の詳細】 ・育児手当:お子様1人につき5,000円 (※院内託児所の利用が無い方に限ります)

【扶養手当の詳細】 子のみ(在学期間中の最終月まで) ※配偶者も保険加入等は可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・利用対象者:医療法人林病院に勤務する職員(週30時間未満勤務者を除く) ・入所対象者:0歳-満3歳の3月までの乳幼児 ・保育日:月-土曜日(祝日を除く)の親の勤務日 ・保育時間:午前8時-午後6時

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

0円-3,800円

通勤手段に関する詳細

・駐車場等について  職員駐車場は完備。但し、一部個人負担があります。  エコ車手当(低燃費等の低公害車を対象に支給します。)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・クリニカルラダー制度:レベル1からレベル4に沿って、個々のスキルアップを図れるように自己目標を設定し実施しています。 ・プリセプター制度:日勤パートナーとが連携をとり、いつでも相談しやすい環境を作り、きめ細やかな新人の育成に努めています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修

教育制度の備考

勉強会や委員会は基本的に時間内で対応できるようスケジュールを調整しております。年2回程度の必須講習(安全・感染など)は時間外でご参加いただく場合がございます。時間外に関しては残業扱いとなります。

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その他参考情報

林病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師94名・准看護師23名
夜勤時
2‐3名+看護補助者1名(看護師人数は病棟により異なります)

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング 一部PNS導入

【看護基準】 10:1 <急性期病棟>看護体制10:1/夜勤体制看護師3名 <回復期病棟>看護体制15:1/夜勤体制看護師2名

【救急搬入件数】 1,186/年

【病棟や患者層の特徴】 地域の医療機関と連携を図り、確かな技術で最善の医療を目指す。急性期病床45床、地域包括ケア病床117床、回復期リハビリテーション病棟37床を有する病院。糖尿病内科あり。

【夜勤回数目安】 4‐5回程度

【病棟について】 199床(DPC45床、地域包括ケア117床、回復期リハビリ37床)

【1日の外来人数】 200名程度

【オペについて】 1,274件(内整形外科769件、外科189件、脳外科54件、眼科114件)※2021年実績

【分娩について】 0回

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪積雪シーズン≫ 通勤距離の近い方を中心に、協力し合って対応しています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・6病棟(急性期一般病棟) 整形外科・脳外科・外科・内科の混合病棟で、主に周手術期や重症患者を受け入れています。 急性期として求められる知識や技術は多く、より専門性を発揮できるよう診療科別に2つのチームに分けた固定チームナーシングと、より質の高い看護を提供できるようPNSを併用しています。 ・7、8、9病棟(地域包括ケア病棟) 科別の病棟ではなく、当院での急性期治療が終了した患者さんや、他病院からの退院調整を目的とした患者さんの受け入れ、重症度を判断した上で直接入院を受け入れたり、多くの機能を持つ病棟です。疾患に応じて急性期治療を担い、また急性期治療を経過した患者さんの在宅復帰支援を行う病棟です。患者さんが安全・安心して頂けるように看護の提供と退院後可能な限り住み慣れた地域に戻り、自分らしく生活して頂けるように入棟時から退院後を見据えた目標設定をし、多職種で取り組んでいます。 ・10病棟(回復期リハビリテーション病棟) 骨折や脳血管障がいの患者さんの在宅復帰を目指しています。365日リハビリテーションを行い、筋力低下や運動麻痺、高次脳機能障がいがある患者さんの「治療」と「生活」を多職種チームで共有し、自立への援助を進めています。 看護師は、日中は普段着で過ごす更衣訓練、楽しみながら活動性を高めるレクレーション開催、自主トレーニングをする患者さんの病棟リハビリテーションを行うことでリハビリテーションにも大きな役割を果たしています。 ・手術室 外科では腹腔鏡視下の手術が外科手術の9割を占めるほどメジャーな手術になっています。 また脳外科ではカテーテルによる血栓回収術なども行っており、脳梗塞の急性期対応をしています。 整形外科では、顕微鏡を使用した細かい操作が必要な脊椎や、手の手術、患者さんの早期回復を目指して骨折の緊急手術などに対応しています。 ・透析室 丹南地域でもその歴史は古く、昭和47年に開設され、たった1床から透析治療が始まりました。 現在は23床まで拡大し、慢性期の維持透析治療をはじめ、様々な血液浄化療法とその看護を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福井県越前市府中1-3-5

最寄駅

武生駅 / 越前武生駅 / 北府駅

アクセス

・「JR武生駅」より徒歩約2分 ・福井鉄道「越前武生駅」より徒歩約5分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、眼科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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