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最終更新日:2025/3/6

ふれあい訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【大手法人/完全週休2日制/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実】神奈川や都内で多数の「腎部門」「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営している大手「善仁会グループ」の訪問看護求人です。

給与

想定月収26.0万円〜

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-3-1

最寄駅

東神奈川 徒歩3分

仲木戸 徒歩5分

反町 徒歩8分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

「善仁会グループ」の訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・東神奈川駅より徒歩5分、東白楽駅より徒歩7分とアクセス良好です。 ・賞与は4ヶ月以上の支給です。退職金の支給もあります。 ・年間休日は120日以上あり、土・日・祝日休みなので、しっかりお休みを確保して勤務いただけます。 ・マニュアルや充実した研修、サポート体制があります。 ・短時間正社員制度、育児手当、学童手当があります。 ※規定あり ・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 簡単なリハビリ など

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-3-1

アクセス

JR横浜線・京浜東北線・根岸線「東神奈川駅」より徒歩5分 京浜急行「東神奈川駅」徒歩5分、東急東横線「東白楽駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味のある方(未経験者歓迎) ・ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合った看護をしたい方 ・在宅生活を充実させるために生活そのものを支えていく事にやりがいを感じる方 ・充実したサポート体制のあるところで働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で長期的に就業していきたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

勤務時間08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

土・日・祝 完全週休2日制 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 創立記念日:1日 有給休暇:法定通り ※常勤、非常勤問わず 年間休日:126日

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000円〜
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※非常勤の場合も寸志の支給有り

~給与・待遇内訳~ ※給与は各種手当を含む ※経験により変動 [別途、所有回数により支給] ・オンコール手当:5,000円/回(4-5回程度/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※常勤、非常勤問わず

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※常勤、非常勤問わず

その他福利厚生

・年2回の健康診断 患者さまに質の高いサービスを提供するためには、まず医療に従事する私たちが健康でなければなりません。 善仁会グループの一つである総合健診センターヘルチェックにて、年2回の健康診断が受診できます。 ・永年勤続表彰制度 「永年勤続表彰制度」は、スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。 また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用可能です。 ・創立記念日休暇 1974年、善仁会の前身となる透析診療所「丸子クリニック」が東急東横線の新丸子駅前に誕生しました。その第1回目の人工透析治療を行ったのが5月27日。同年5月最後の月曜日でした。 そこで善仁会では5月27日を創立記念日と制定。 設立当時の想いに立ち返り、また日頃の勤労をねぎらう特別休暇が付与されます。 ※創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。(個人負担:189円/1食あたり) ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。 ・保養所あり(山中湖、伊豆高原、湯沢) ・制服貸与 ・研修制度充実 ・医療費補助あり ※常勤のみ ・社内認定制度あり ※常勤のみ ・短時間勤務正社員制度あり ・忘年会あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上 ※常勤のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

※研修は横浜で約2週間を想定(新入社員研修と透析業務研修)

教育制度の備考

【万全のサポート体制】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありませ...

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その他参考情報

ふれあい訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤
5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:7回程度/月 ※ファーストコールとセカンドコールがあります。 ※現在常勤3名で回しています。 ※ステーション全体で、オンコールが鳴る回数は週末に1-2回程度です。緊急出動する回数は、月数回程度です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【会社情報】 善仁会グループは1974年、透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。私たちは創立以来、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。 【教育体制】 医療従事者のプロ集団として、お客さまの満足を目指した教育研修を受講いただきます。 善仁会グループの新入社員は、全員が教育研修センターならびに現場で研修を受けた後、終了試験を経て正式に各施設に配属となります。透析スタッフは、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。また、医療現場から毎日集められるヒヤリハットや改善情報が医療安全委員会で検討され、速やかにマニュアルにフィードバックされますので、最新かつ安全な透析治療がすべての施設で実践できる体制になっています。1年後には全員がフォローアップ研修を受講し、さらに確かな技術を身につけていきます。 【福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生を用意しています。 スタッフ間の良好なコミュニケーションや、やりがいのある職場環境は、スタッフのモチベーションを高め、より一層情熱をもって患者さま・お客さまに接することができるようになるでしょう。 「患者さま・お客さまへの真摯な想いと医療・福祉に対する情熱は、充実した時間に大きく育まれる」 私たちはそう考えています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団善仁会ふれあい訪問看護ステーション

所在地

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-3-1

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最寄駅

東神奈川駅 / 仲木戸駅 / 反町駅

アクセス

JR横浜線・京浜東北線・根岸線「東神奈川駅」より徒歩5分 京浜急行「東神奈川駅」徒歩5分、東急東横線「東白楽駅」より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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