最終更新日:2023/10/6

特別養護老人ホームオーベルジュ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収279.2万円〜

想定月収:18.2〜26.0万円

勤務地

高知県香南市野市町東野354-18

最寄駅

のいち

よしかわ

あかおか

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

[1]地域の中核病院である野市中央病院の目の前なので、救急などの心配はありません! [2]公休自体は多くありませんが、休暇制度は充実しています!また、有給消化率も90%近くあります! [3]定員60名の入所者に対して、看護師5名体制!安心して働ける環境です! [4]病院が目の前にあるので、オンコールなし!日勤帯だけで働けます! [5]最近改装したばかりなので、とてもきれいな環境です!

特別養護老人ホームオーベルジュの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームオーベルジュへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

高知県香南市野市町東野354-18

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

入社1年間は契約社員となります

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜18:00
日勤108:30〜18:30
日勤210:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,792,000円〜
想定月収182,000〜260,000円
賞与4カ月/年 賞与年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:152,000-230,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・当直手当:5,000円/回(月6回)

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限有)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 野市中央病院の託児所をご利用できます。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

非常勤500円/月、常勤1,000円/月

通勤手段に関する詳細

非常勤500円/月、常勤1,000円/月(給与から天引き)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームオーベルジュで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名(+ショート10名)

【平均介護度】 4.4

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 4-5名/0名

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 ある

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

高知県香南市野市町東野354-18

最寄駅

のいち駅 / よしかわ駅 / あかおか駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2023/10/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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