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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/19
ごとう皮フ科クリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
一般皮膚科に加え、美容皮膚科の施術も一部行っているクリニックです！
給与
時給1,600〜2,250円
勤務地
愛知県あま市七宝町沖之島高畑43-2
最寄駅
七宝 徒歩2分
木田
甚目寺
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・綺麗な職場です！有消化率も高くプライベートも大切にできます。
・美容皮膚もしている皮膚科クリニックです。
・看護師10-12名体制のため、先輩に相談しやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療補助・看護業務全般です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県あま市七宝町沖之島高畑43-2
アクセス
・名鉄津島線「七宝」駅より徒歩3分(名古屋駅から約15分)
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
患者様に笑顔で接することができるかたを求めております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜19:30 |
|---|---|
| 08:30～12:45 | |
| 15:00～19:30 | |
| 土曜日 | 08:30～13:30 |
※午後・土曜日に勤務できる方歓迎
休憩時間
90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業手当も1分単位で支給し、月5-6時間程度と少なめです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
有給消化率：95%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] 固定:日祝、木・土午後 [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇(お盆) GW休暇 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜2,250円 |
|---|---|
| 賞与 | ※ミニ賞与あり |
～給与詳細～ ※該当者のみ支給 役職手当、レセプト手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
その他福利厚生
・制服貸与あり ・車通勤可 ・資格手当あり ・職員旅行 ・美容施術や化粧品の社員割引制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※非常勤の加入保険は労働条件による
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ごとう皮フ科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 看護師:10-12名、看護助手事務:15名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 16名（1コマ当たり4名） 医師の男女比:半々 午前は女医が多く、午後や土曜は男性医師が多い時もある 院長と常勤医師の2名は男性
【電子カルテ】 有り 医師の内容は通常クラークが入力しますが、問診の内容を看護師の方で少し入力することもあります。
【1日の外来人数】 500-600名
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・研修は、先輩職員がついてお仕事を教えてくださいます。研修期間は1ヶ月以上です、未経験のかたでも安心です。 ・皮膚科に加え、美容診療も行っているクリニックさんです。レザー脱毛や、レーザーフェイシャル、イオン導入などを行っています。そのため、美容系に興味のある方にもオススメな環境です。（社員割引もございます）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県あま市七宝町沖之島高畑43-2
最寄駅
七宝駅 / 木田駅 / 甚目寺駅
アクセス
・名鉄津島線「七宝」駅より徒歩3分(名古屋駅から約15分)
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
美容皮膚科、皮膚科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/19
求人有効期限日
2026/6/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
