最終更新日:2026/3/16

介護老人保健施設おぎの里

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[残業ほぼなし]子育て支援が充実。多職種と連携する介護老人保健施設です。

給与

想定年収380.2〜637.1万円

想定月収:26.8〜44.4万円

勤務地

新潟県新潟市秋葉区荻野町3-8

最寄駅

荻川 徒歩7分

さつき野

新津

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

年間休日が120日以上あり日々の残業もほとんどないため、ご家庭やプライベートと無理なく両立して働けます!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設療養棟における看護業務全般 ・利用者の健康管理、異常の早期発見と医師への報告 ・経管栄養の管理・排泄の管理 ・記録と情報の共有 ・介護職員及び多職種との連携、カンファレンス ・入退所時の健康観察と在宅への連携

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

新潟県新潟市秋葉区荻野町3-8

アクセス

荻川駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

あり(法人内事業所への転勤がまれにあります)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

敷地内禁煙(屋内禁煙) 制服貸与、腰痛予防マックスベルト支給

こんな人を求めています

・介護スタッフなどの他職種と連携し、入居者様一人ひとりに寄り添った温かい看護ケアを提供したい方。 ・年間休日が120日以上ある環境で、プライベートと仕事を両立させながらメリハリをつけて働きたい方。 ・子育てと仕事を両立して無理なく長く働き続けたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:00
日勤208:30〜17:00
夜勤116:00〜00:30
夜勤200:15〜09:00

変形労働時間制(1ヶ月単位) 日勤1-2、夜勤1-2のシフト制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 年間休日数及び月休日数に合わせてシフト作成 [休暇] リフレッシュ休暇(3日)あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,801,640〜6,371,240円
想定月収268,400〜444,400円
基本給223,400〜399,400円
賞与2.6カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整(資格)手当:5,000円 夜勤手当:40,000円(3交代夜勤8回分として計算) [その他手当]※該当者に支給 処遇改善手当:臨時改定後追加されます

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり3,000円-8,000円 ※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※片道2km以上で支給

その他福利厚生

制服:有 腰痛予防マックスベルト支給 財形貯蓄 研修制度(Web研修・出張保障、新卒・キャリア研修)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車料金1,500円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<多職種連携と手厚い子育て支援が魅力> 介護スタッフやリハビリ職員などとチームで協力し、入居者様がその人らしく生活できるようサポートするアットホームな職場です。男性職員の育休取得実績もあり、子育て世代への理解が非常に深い風土が根付いています。託児施設も完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。日々の残業はほとんどなく、連休の取得も可能などワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市秋葉区荻野町3-8

最寄駅

荻川駅 / さつき野駅 / 新津駅

アクセス

荻川駅より徒歩7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/16

求人有効期限日

2026/6/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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