最終更新日:2026/3/23

24かんご南篠崎

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[高給与/年間休日126日/施設内訪問看護]大手法人が運営する住宅型有料老人ホームです。

給与

想定年収459.9〜553.5万円

想定月収:34.1万円〜

勤務地

東京都江戸川区南篠崎町5-10-4 サンライズビル3階

最寄駅

瑞江 徒歩12分

行徳 徒歩18分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日126日とお休みが多く、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・有給休暇消化率はほぼ100%で、お休みが取りやすい環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、家庭と両立しやすい環境です。 ・難病や末期がんなど、医療依存度が高い方の受け入れがメインのため、専門性を高められます。 ・看護師と介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 【管理者】 訪問看護事業所の管理者業務 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成や確認 ・看護師の管理と求職者の施設見学対応 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ・リーダー含むスタッフ管理 ・マネジメント業務 など 【看護師】 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師業務 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方対象 健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都江戸川区南篠崎町5-10-4 サンライズビル3階

アクセス

瑞江駅から徒歩20分 瑞江駅からバスで20分 バス停「王子マテリア」下車にて徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

総支給額が10,000円-20,000円減額となります。

雇用期間

雇用期間あり

期間中は契約社員となります。 [期間]6ヶ月

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・病棟経験を活かしながら高齢者看護やターミナルケアに携わりたい方。 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・施設の理念に理解を示し、明るくハキハキとした対応ができる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤207:00〜16:00
日勤311:00〜20:00
夜勤17:50〜09:05

※勤務シフトは相談可能です。 日勤多め・早出、遅出少なめなど、お気軽に相談ください。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月の平均残業時間:10時間いくかいかないか程度。 残業発生の主な要因:記録が間に合わない時や、救急搬送などの緊急対応時。 給与計算は1分単位で支給。始業前はスタッフ皆55分頃に出勤するため前残業の申請・満たない分の支給はなし。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休+祝日の日数 シフト制(月10-11日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 産前産後休暇、育児休暇など ※有給休暇消化率ほぼ100%!(2026年3月時点) [年間休日] 126日(2024年実績)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,599,000〜5,535,000円
想定月収340,750円〜
賞与(2回/年) 前年実績 計510,000円※入社後1年経過後より支給。

~給与・待遇内訳~ [准看護師] 月給:340,750円-(夜勤4回含む) 年収:4,599,000円-4,959,000円 [正看護師] 月給:388,750円-(夜勤4回含む) 年収:5,175,000円-5,535,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

その他福利厚生

・配偶者手当 ・シングル手当 ・こども手当 ・住宅手当 ・更衣手当(100円/日) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金加入可能 ・福利厚生施設法人会員 ・制服貸与 ・バイク、自転車通勤OK  ・お誕生日お祝い制度 ・婦人科健診の受診費用補助あり ・WEB面接可 その他福利厚生充実!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳以降は契約更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社当日は座学での新入職研修を1日実施 その後、本人の能力に合わせて2週間-1ヶ月間の1人同行訪問(OJT)を実施し、独り立ちになります。

発展教育支援

外部研修:本人が希望すれば参加可能。 施設全体での研修は多くない状況です。

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その他参考情報

24かんご南篠崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10-20名程度(2026年3月時点)
日勤時
施設全体:看護師2-3名、介護士2-3名
夜勤時
施設全体:看護師2-3名、介護士2-3名

【看護師年齢層】 20代-50代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カナミック 勤務時間中にスマホ1台を持ち歩きながら記録を実施。

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【独り立ちの時期】 2週間-1ヶ月後

その他勤務情報

・入浴介助・おむつ交換については基本的にはございませんが、訪問時に対応が必要であればお願いする場合があります。 ・ナースコール対応は電話で呼ばれる形式で、訪問に入っていないスタッフが向かいます。全員出払っている場合は順番に電話が回る仕組みです。

施設に関する情報

【利用者様情報】 難病や末期がん等、医療依存度が高い方の受け入れがメイン。平均介護度は3-4で、ほぼ全員に医療処置が必要。疾患の割合は入居状況によって常時変動するため規定なし。 【設備面】 見守りのセンサーマットは導入済み。インカムはなく代わりに携帯電話(スマホ)を使用。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ライフイベントに合わせた手当や制度が非常に充実しています。配偶者手当や子ども手当に加え、シングル手当もご用意しており、さまざまなご家庭の状況に配慮しています。また、育児や転居で一度職場を離れた方も安心して復帰できるカムバック正社員制度を導入しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江戸川区南篠崎町5-10-4 サンライズビル3階

最寄駅

瑞江駅 / 行徳駅

アクセス

瑞江駅から徒歩20分 瑞江駅からバスで20分 バス停「王子マテリア」下車にて徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/23

求人有効期限日

2026/6/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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