最終更新日:2026/3/17
ショートステイセンター北原の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:17.6〜29.4万円
勤務地
群馬県高崎市北原町179-1
最寄駅
群馬総社 徒歩20分
新前橋
中央前橋
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ショートステイもしくはデイサービス |
ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック、服薬管理、健康管理等 ・介護業務、機能訓練 ・看護業務に伴う報告書等の作成 ・その他付随する業務
変更なし
群馬県高崎市北原町179-1
上越線群馬総社駅より徒歩30分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・他職種と協働しながら1人ひとりのご利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・子育て理解のある環境で安定的に長期就業したい方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・施設での経験を活かしながら主体的に働きたい方 ・機能訓練業務にも関心があり幅広い業務を経験したい方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 06:30〜15:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度
休日:週休2日制
年間休日:117日
[休日] ローテーション制 ※祝日は勤務日となります
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,601,000〜4,356,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 176,500〜293,500円 |
| 基本給 | 161,000〜278,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年(2回/年) 2025年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・会議研修手当:10,000円 ・処遇改善手当:5,500円(2026年度から変更) [その他手当]※該当者に支給 ・日曜祝日勤務手当:1,500円-3,000円/回 ・早出手当:1,000円/回 ・遅出手当:500円/回
当月25日支払い
1月あたり2,000円‐5,000円(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【利用料】 常勤:12,000円/月 非常勤:8,400円/月 延長保育:1時間200円
【詳細】 法人内保育所(3歳まで) ・保育時間 平日:7:50-19:00 土曜日・日曜日:7:50-18:00
車通勤:可能
バイク通勤:不可
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限70歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名(施設全体) | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍
【ママ・パパナース】 職員の多くが子育て世代です。
【定員】 35名(個室5室、2名部屋7室、3名部屋4室、4名部屋1室)
【介護職員人数】 19名
【入浴介助】 着脱介助あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

<子育てをしている方をフォローする体制が整っています!> ・院内保育所として、「のぞみ保育園」を設置。食事やおやつは病院の栄養課により提供される完全給食です。 ・子育てをしている看護師さんが多く在籍しているため、子育てに対しての理解があります。お子さんの行事に合わせてシフトを調整することも可能です。
群馬県高崎市北原町179-1
群馬総社駅 / 新前橋駅 / 中央前橋駅
上越線群馬総社駅より徒歩30分
ショートステイ事業所
あり(屋内禁煙)
2026/3/17
2026/6/15



\転職先のご相談はコチラ/






