最終更新日:2026/4/14
高橋病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:25.3万円〜
勤務地
大阪府貝塚市堀1-16-6
最寄駅
蛸地蔵 徒歩12分
貝塚 徒歩12分
貝塚市役所前 徒歩17分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 療養型病棟または介護医療院 |
病院内の看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
無
大阪府貝塚市堀1-16-6
南海本線貝塚駅より徒歩10分
無
1人
2ヶ月
変更無し
・病棟の経験者を優遇致します。 ・未経験者もご相談ください。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 10:00〜18:30 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
日勤:60分 夜勤:120分
残業3時間/月
〜詳細〜 月当り若干時間程度
休日:4週8休
年間休日:109日
[休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:12月31日-1月3日(出勤者に特別手当支給) 有給休暇(法定通り)※1時間単位の有給取得も可能
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,446,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,000円〜 |
| 基本給 | 155,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 ※前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・勤務年数手当:10,000円‐(最初は10,000円スタート。勤続2年を超えると段階的に上がっていきます) ・職能等級手当:10,000円-(経験加算あり、経験者の中途採用は20,000円-25,000円が多く高くて30,000円程度になります) ・夜勤手当:12,000円/回(月4回、48,000円) [その他手当]※該当者に支給 リーダー手当:見習い6,000円、独り立ち8,000円 (リーダー業務を担当するようになって支給される手当となります) 年末年始手当有(12/31-1/3)
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定により支給します。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
月500円
有り
勤続3年以上※ただし60歳までに勤続3年以上が必要です。
あり(66歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 定年後は1年更新で再雇用
落ち着いた雰囲気の療養型病院です。宣伝等をほとんどせずに、地域の密着で身近な患者様を大切にするという方針を貫き、看護を行っています。看護師・ヘルパーがお互いに声を掛け合いながら働いている、大変アットホームな雰囲気の病院です。患者様の中には、親子2代で当院を利用してくださる方もいます。そんな皆様の信頼や期待にお応えするために、日々、誠実に医療・看護と向き合い、努力する毎日です。
延命治療や高度な医療は行っていないので、ブランク明けの看護師も多数います。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師、介護士どちらも各6名-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師:1名 介護士:1名 |
【病床数】 102床
【電子カルテ】 無し 記録方法はSOAPです。
【看護方式】 機能別方式
【夜勤回数目安】 月4回-5回
【病棟について】 1F:診察室・特別浴室・X線室・リハビリテーション室・薬局・事務 室・薬剤管理室・受付検査室・通所リハビリテーション・介護支援センター 2F:病棟(27床/療養病棟入院基本料1)(24床/介護療養病棟) 3F:病棟(51床/介護療養院) 4F:特別浴室・職員用食堂・一般浴室・厨房・医局 5F:洗濯室・消毒室
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者様層≫ ・ほぼ寝たきりの患者様です。 ・患者様の平均年齢は80代後半です。 ・重症度:4.2-5です。呼吸器の患者様はいません。 ※患者様、そのご家族とも長くお付き合いができる職場です。

病院内の1フロアを、2019年11月より「介護医療院」としました。 「介護医療院」とは、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とし、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた施設です。
大阪府貝塚市堀1-16-6
蛸地蔵駅 / 貝塚駅 / 貝塚市役所前駅
南海本線貝塚駅より徒歩10分
病院(療養型)
内科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2026/4/14
2026/7/13


50代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度











20代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度











60代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度













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