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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/16
聖マリアクリニック港南台
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【駅近/産婦人科外来/日勤のみ】神奈川県内で多数の分院を持つ聖マリア会の分院での外来業務です。
給与
時給1,700〜2,300円
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台四丁目１７番２９号 ヨコハマファイブビル１０２号室
最寄駅
港南台 徒歩1分
洋光台
本郷台
昇給あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
・兼務での外来募集ですが、どちらも駅徒歩圏内でアクセス良好です。
・産婦人科の専門外来での知識や経験を積むことが出来ます。
・本院同様、清潔で整った環境で勤務できます。
・「働きやすい環境」を実現するため、グループでさまざまな福利厚生制度を設けています。
・年間休日120日以上、福利厚生充実の環境で安心して長期就業を目指せます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 分院兼務（東戸塚、戸塚、横浜ステーション、上大岡、港南台） |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市港南区港南台四丁目１７番２９号 ヨコハマファイブビル１０２号室
アクセス
JR（京浜東北根岸線） ｢港南台駅｣から徒歩約1分
就業場所（変更の範囲）
近隣の同法人クリニックと兼務（東戸塚、戸塚、横浜ステーション、上大岡、港南台）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間中の時給:1,600円より（経験・年齢により変動）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 10:00～19:00 | |
| 日曜日 | 08:30～12:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
[休日] 日曜日午後・祝日休み 他シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜2,300円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市港南区港南台四丁目１７番２９号 ヨコハマファイブビル１０２号室
最寄駅
港南台駅 / 洋光台駅 / 本郷台駅
アクセス
JR（京浜東北根岸線） ｢港南台駅｣から徒歩約1分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
産科、婦人科
求人詳細確認日
2026/3/16
求人有効期限日
2026/6/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
