最終更新日:2026/3/23
特別養護老人ホーム社すみれ園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:24.5〜28.9万円
勤務地
兵庫県加東市藤田字東山944-27
最寄駅
滝野
滝
社町
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務
変更なし
兵庫県加東市藤田字東山944-27
滝野駅徒歩50分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
未経験者可能です。介護施設での就労経験がなくても、丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートできます。これまでのご経験を活かしてぜひ実力を発揮し、活躍して下さい。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 平均月5時間
休日:その他、シフト制
年間休日:110日
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,344,250〜3,970,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 244,750〜288,500円 |
| 基本給 | 135,750〜169,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く LP手当:55,000円 資格手当:20,000円-30,000円 処遇手当:31,000円 支援手当:3,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:2,000円/回(月7-10回程 ※在籍の看護師の人数による)
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:31,600円
【扶養手当の詳細】 子1人につき5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
【空き状況】 無し
車通勤:可能
有り
勤続1年以上 退職金共済:加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-40代,60代
【ママ・パパナース】 在籍有
【定員】 70
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 松原メイフラワー病院
【電子カルテ】 有り タブレット導入
【平均介護度】 3.6
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床です
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG、インシュリン共に数名
【オンコールについて】 出動:0-2回/月、オンコール:5-7回/月
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し

特別養護老人ホーム社すみれ園で働く魅力をご案内します! ・協力病院が隣接! 松原メイフラワー病院が主な協力病院となっており、真横にあるため連携がとりやすいです。通院時も移動負担が少なく、緊急時も対応しやすいのが魅力です。 ・看護業務に集中できる環境! 看護と介護が分業されているため、基本的にはお風呂介助やおむつ交換については看護師がメインで入ることありません。ただ、どうしても手が回らない時はお互い助け合う環境です! リハビリテーションに関しても、PTや言語聴覚士が在籍しており、基本的には対応することがありません! ・ICTの導入。 インカムの導入、眠りスキャン搭載のベッドを活用しております。 ・子育て理解のある環境 お子様がご体調崩されて急遽お迎えに…そんな時も快く対応いただける環境とのことです。また有給休暇もとりやすい環境です。
兵庫県加東市藤田字東山944-27
滝野駅 / 滝駅 / 社町駅
滝野駅徒歩50分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
自分の車内では喫煙可
2026/3/23
2026/6/21



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