最終更新日:2026/4/1

福山リハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

キャリア・ステップアップを目指す方におすすめです。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

広島県福山市明神町2-15-41

最寄駅

東福山 徒歩13分

福山

大門

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・2016年10月に新築移転したため、キレイな環境です。 ・2021年4月1日より大門あかつき病院と合併し、増床しています。 ・福山市内を代表するリハビリ系の病院です。リハビリ看護に興味のある方は是非ご応募ください。 ・給与高水準で夜勤手当は14,000円です。 ・院内託児所もあり、子育て中の看護師も多く活躍しいてます。 ・看護部の方針がしっかりとしており、スピード感のある職場改善・業務改善を実施していきます。 ・日本医療機能評価認定病院です。快適な職場環境を保っています。

福山リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも福山リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県福山市明神町2-15-41

アクセス

東福山駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師のワークライフバランスに合わせて勤務のシフトが組めます。託児所もあり安心して働けます。 技術や経験よりも、誠実な方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(3か月後から12日付与) リフレッシュ休暇・慶弔休暇・誕生日休暇など [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.6カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:205,500円-245,000円  ※経験加算あり 資格手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末支払(固定賃金+前月変動賃金)

昇給

昇給あり

1月あたり0.00%-2.80%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(3km以上)

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(家賃半額) [支給条件]※全て該当する職員のみ ・帰省先が病院から30km以上 ・病院から2km以内に住んでいる ・単身 などは含まない [支給期間]入社から10年間

その他福利厚生

【その他の福利厚生】 [職員食堂]昼・夜ともに400円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [時間]24時間(月曜のみ夜間保育有り) [年齢]2ヶ月から未就学児 [料金]1日600円/夜間預かり1,200円 [食事代]昼200円/食 夜・朝400円/回 [おやつ代]50円/日 [備考] ・専任教師による学習に参加できます。(有料) ・予防接種、健康育児相談に応じます。 ・完全給食実施 ・園外保育専用バス完備 ・学童等の対応も有り

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

(車)2,000円/月、(バイク)1,500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで嘱託職員として雇用

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・中途の方にもプリセプター制度を適用し、学習会・研修会なども積極的に行っています。 ・外部研修の難しい方には、自宅で出来るインターネットを利用した研修も参加可能です。 ・認定看護師を目指したい方へのバックアップも積極的に行っています。

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その他参考情報

福山リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
148名
夜勤時
看護師2名+補助者1名・看護師3名 ※部署による

【看護師年齢層】 41.2歳

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 302床

【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス

【看護基準】 13:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 [障がい者施設等入院基本料]10:1

深掘りINFO

■看護部■ 【看護部の理念は「支える手と心の看護」です。】 病院理念である「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」を基本に、多職種と連携を図りながら看護をすすめています。 プライマリー制を採用し、患者さまの入院から退院までを一人の看護師が責任を持って担当し、在宅復帰を目指します。自宅に戻られた後、ご家族から適切な介護が受けられるように、ご家族への介護技術指導も行っています。看護師の日々は変化に富んでいます。新しい患者さまが入院したり、患者さまの容態が急変したり、予測しにくいことが起きてすぐに対応に迫られる事も特徴のひとつです。 そうした変化の中で困難が大きければ大きいほど、乗り越えたときの喜びは別格です。その為にも、院内・院外研修など積極的に参加し、新しい知識や技術の習得に力を入れています。 質の高い看護が提供できるように、安全な職場づくり、働きやすい職場環境を目指し福利厚生の充実・有休取得の推進・24時間託児所の設置など、家庭と職場の両立をサポートしています。患者さまが自分らしさをとりもどせるように、患者さまの人生に寄り添ったケアを一緒にしませんか。 ■事務部■ 【専門スタッフが患者さまとあなたをチームでサポートします】 福山リハビリテーション病院は日本リハビリテーション医学会認定研修施設です。 看護師、セラピストをともに100名以上擁し、回復期リハビリテーション病床を120床有する広島県東部最大規模の回復期リハビリテーション専門病院です。 当院では入院されている患者様へのリハビリを365日、休みなく行っています。 そこに従事するスタッフは皆、安定した指導体制と教育環境の中でのびのびと働きながら自分を磨くことができます。 子育て世代にも長く働きやすい環境や制度を運用しています。 平均年齢36歳(事務部を除く)の職場は、明るく活き活きとしていて幾層もの世代には一体感、連帯感があります。 そんななかで、脳卒中や交通事故など、思いがけず入院を余儀なくされた方の病気やケガ、体の麻痺を治すだけでなく、ひとり一人の家庭復帰、社会復帰のお手伝いを通じて自分らしさを取り戻していただく…私たちはそんな仕事をしています。 ■リハビリテーション部■ 【「リハビリはあきらめない」を信念にしています】 当院では患者さまとの対話と思いやりの心を大切に「その人らしい生活」をとりもどすため、機能改善にとどまらず退院後の生活を見据えた「あきらめないリハビリ」を実践しています。 回復期病棟と障がい者病棟では求められるリハビリ内容は異なりますが、退院時に当院でリハビリを受けて「良かった」と患者さま・ご家族が笑顔で退院して頂けるように心がけています。院内には天井走行型免荷歩行機器やデジタルミラー、IVES、ドライブシミュレーターなどの機器を導入しています。さらに、リハハウスやリハテラスでは屋内外での生活場面を想定した動作練習ができる環境も整っています。 また、地域における介護予防事業への出務や訪問リハビリも行っており、退院後の生活もサポートしています。リハビリテーション部のスタッフ数は150名を超えています。教育体制としてはプリセプターシップを導入しており、担当の先輩スタッフが主となりマンツーマンで臨床業務や日常業務を指導・支援しています。また、院内研修では専門性だけでなく、医療人としての人間力に関しても成長を促しています。回復期病棟、障害者病棟、訪問リハビリなど多様なリハビリ場面が経験できる当院で人として、リハビリの専門職として一緒に成長し、患者さまに寄り添えるリハビリスタッフを目指しましょう。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県福山市明神町2-15-41

最寄駅

東福山駅 / 福山駅 / 大門駅

アクセス

東福山駅より徒歩20分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/4/1

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福山リハビリテーション病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
病院が綺麗 看護部長さんの人柄が良く感じた 整形外科からの学びも生かせると思った
2024/8/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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40代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
今までのキャリアを活かしつつ、新しいことに挑戦したかった為。 実際に見学に出向くことで職場の雰囲気も知ることができた為。
2024/8/16

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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