最終更新日:2026/3/13

まつり訪問看護ステーション江北

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

江北駅から徒歩2分で年間休日120日以上の、月給300,000円から勤務可能な訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:30.0〜60.0万円

勤務地

東京都足立区江北4-5-1 アサヒハイツ101

最寄駅

江北 徒歩3分

高野 徒歩6分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上で残業は月5時間程度のため、プライベートと両立可能です。 ・日暮里舎人ライナーの江北駅から徒歩2分とアクセスが良く、直行直帰も可能です。 ・同行訪問やチャットツールでのサポートがあり、訪問看護未経験の方も安心です。 ・頑張りに応じたインセンティブ制度や各種手当が充実しており、高収入が目指せます。 ・スタッフの平均年齢は29歳で、職場の雰囲気が良く人間関係が良好な環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・バタルチェック、病状の観察 ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナルケアなど ※直行直行可能

1日の業務詳細

【1日の流れ】※勤務時間は雇用形態によって異なります。 ・8:30 出勤・ミーティング 事業所に出勤し、はじめに全体ミーティングを行います。申し送り事項や今日のスケジュールを確認し、訪問の準備を整えて利用者さまの自宅へ出発します。 ・9:00 午前の訪問 利用者さまのご自宅に訪問に伺い、訪問看護・リハビリ業務全般のサービスを提供します。 午前中は多い場合で3件の訪問を行います ・13:00 昼休み お昼休憩は1時間です。訪問と訪問の間に各自の好きなスタイルで休憩をとります。 ・14:00 午後の訪問 午前と同様、利用者さまのご自宅に訪問に伺いサービスを提供します。 現在、看護師は常勤4名・非常勤1名、リハビリ職は常勤2名・非常勤1名が在籍しています。 ・17:00 事務所に戻りミーティング 17時までに事業所に戻り、全体ミーティングを行います。利用者さまの状況報告や明日のスケジュールの確認を行います。 ・17:30 退勤 片付けや明日の準備を行い退勤します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都足立区江北4-5-1 アサヒハイツ101

アクセス

日暮里舎人ライナー 江北駅より徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、訪問看護未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・残業が少なくお休みがとりやすい環境で、仕事とプライベートを両立したい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・オンコール持てる方 ・利用者様に寄り添い、主体的にケアを提供できる方 ・自分の仕事や頑張りが給与としてきちんと評価される環境で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間未満/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

休日備考

[休暇] ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇  ・フレックス休暇(5日/年) ・冬季休暇(12月30日-1月3日を想定)※暦による

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000〜600,000円
基本給220,000円〜
賞与決算賞与あり+年3回にわけてインセンティブを支給 インセンティブ制度:50時間以上

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・地域手当:30,000円 <月給推移> 初月:月給300,000円(同行訪問期間:インセンティブなし、オンコール無し) 2ヶ月目以降:月給350,000円-400,000円(習熟度にあわせて徐々にインセンティブやオンコールあり) 独り立ち後:月給400,000円-(インセンティブあり)+賞与 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール待機宣言:4回以上10,000円、2回以下3,000円 ・オンコール待機手当:4,000円、土日祝8,000円 ・出動手当(平日・土日):6,000円/回 ・インセンティブ:50時間‐1,000円/時間、70時間‐2,000円/時間 月90時間(120件/月相当)訪問の場合:60,000円 ・祝日出勤手当あり(3,500円/件) ・エンゼルケア手当:10,000円/件

昇給

昇給あり

実績:人事考課で判断

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 6ヶ月定期で120,000円以内であれば対象

その他福利厚生

・制服貸与/スマホ/タブレット貸与 ・自動車・電動自転車貸与(出退勤でも使用可能) ・結婚・出産お祝い金 ・育児時短制度 ・職員紹介制度(報奨金制度) ・ネイル可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

はぐくみ基金

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護未経験の方も受け入れ可能です ・看護師経験3年目程度からの受け入れ実績があります ・安心して業務に臨めるようマニュアルを整備しています ・一人ひとりの経験や不安に応じたサポート体制を用意しています ・コミュニケーションはLINEWORKSを活用しているため、ステーションにいなくても相談が可能です。

教育制度の備考

社内勉強会も積極的に開催しています。 ・資格取得費  ・外部研修費負担

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その他参考情報

まつり訪問看護ステーション江北で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

その他人員情報

リハビリ4名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 記録アプリ:カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 【オンコール対応】1-5回/月  ※ライフプランに合わせて選択可能 無理なお願いはしておりません!まずは日中の訪問業務に慣れてから開始します。

その他勤務情報

【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 【訪問件数】6件程度 【業務で利用するツール】カイポケ、LINEWORKS

施設に関する情報

[利用者様の内訳(2025年4月現在)] 医療保険利用者:1ー2割 介護保険利用者:7-8割 ターミナル患者の有無:1割 精神疾患患者の有無:1割 小児患者の有無:無 医療依存度:普通 [訪問エリア] 足立区 [直行直帰] 可能

深掘りINFO

大事にしていること

私たちは、足立区に根差し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、質の高い訪問看護・リハビリを提供しています。創業者の「誰もがその人らしく、生きる歓びを最大化できる社会を創りたい」 という想いを胸に、単に処置を行うだけでなく、利用者様の意思を尊重し、心に寄り添うケアを大切にしています。主治医や地域の多職種と密に連携し 、チームで利用者様の生活を支えます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区江北4-5-1 アサヒハイツ101

最寄駅

江北駅 / 高野駅

アクセス

日暮里舎人ライナー 江北駅より徒歩約2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/13

求人有効期限日

2026/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

WEB面接も可能です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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