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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/27
デイサービスセンターローズマリー
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
日勤のみ/日曜日固定休み/多職種連携/デイサービスセンターでの看護師募集です。
給与
想定年収302.0〜364.0万円
想定月収：20.5〜25.0万円
勤務地
香川県高松市新田町甲478番地
最寄駅
屋島 徒歩14分
琴電屋島
古高松
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・日勤のみ、日曜日は固定休みなので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
・年間休日110日で、有給休暇も取得しやすい環境です。
・アロマテラピーを取り入れた独自のレクリエーションで、利用者様もスタッフも心身ともにリラックスできる職場です。
デイサービスセンターローズマリーの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 検温や処置、薬の管理と内服確認病気やケガ加齢などによって日常生活に支障をきたし始めた人が健康で自立した生活を送れるようにリハビリや機能訓練などを行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
香川県高松市新田町甲478番地
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・日勤のみでプライベートとの両立を重視したい方 ・高齢者の方とじっくり向き合い、心身のケアをしたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・アロマテラピーやレクリエーションに興味があり、利用者様を笑顔にしたい方 ・ブランクのある方やデイサービス未経験の方も歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,020,000〜3,640,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:175,000円-200,000円 ・職務手当:15,000円-30,000円 ・処遇改善手当:10,000円-15,000円 ・皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
月末締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限15,000円)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度、勤務延長:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
【人事考課制度】
頑張っている職員を、きちんと評価してあげるのが会社の責務と考えています。
人事考課制度（目標カード）を導入し、職員毎に目標を設定して、一歩一歩...
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンターローズマリーで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代・50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 30名
【平均介護度】 3
【1日の平均利用人数】 28名
【入浴介助】 基本的になし
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
施設に関する情報
・施設内の設備:車椅子用トイレ, リハビリ機器の導入, 機械浴, 従業員用個人ロッカー（鍵付き）, 休憩室 ・送迎業務:あり（軽自動車）※なしのご相談も可能 ・看護師の医療行為:バイタルチェック、簡単な傷の処置、緊急時対応 ・看護師の介護業務:介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをする（トイレ誘導, 食事介助, 移乗業務） ・看護師の機能訓練:リハスタッフがメインで行い、看護師は補助 ・看護師のレク参加:補助的に入る
ここがイイとこ！スゴイとこ！
お食事は、地元農家直送の美味しいお米を使用し、季節感あふれる手作り。令和2年10月には浴室を改装し、広くて清潔な空間で入浴介助を行います。 アロマテラピー講習会もあり、心身ともにリラックスできる環境です。専門職と連携しながら、利用者様の健康をサポートできるやりがいのある職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市新田町甲478番地
最寄駅
屋島駅 / 琴電屋島駅 / 古高松駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/27
デイサービスセンターローズマリーに就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
今までの職場に近い仕事内容だったこと、持病についても、理解していただけていると感じた。
2025/3/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
