有料老人ホームふくわらい|常勤(日勤のみ)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・同一敷地内の有料老人ホームの訪問看護業務一般（医療処置、健康管理等）・介護業務等（食事介助、入浴介助、排泄介助等）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

石川県金沢市横川5-21

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・温かく寄り添った看護をしたい方・利用者さまの尊厳を尊重し、その人らしい生活をサポートしたい方・チームの一員として、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制［休暇］有給休暇:法定通り［年間休日］ 108日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,104,000円〜
想定月収	292,000円〜
賞与	年2回　600,000円-

～給与・待遇内訳～［月給内訳］・基本給:213,000円 ※基本給は経験と年齢に応じて相談可・等級手当:60,000円・資格手当:15,000円・衛生手当:4,000円［その他手当］※該当者に支給・通勤手当:規定による

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限15,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

教育・サポート体制

その他参考情報

有料老人ホームふくわらいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名
日勤時
2-3名

施設・設備のスゴイところ

介護ロボットシステムによる安心の見守り体制！居室には3モーター介護ベッド、無線式ナースコール、見守りシステムを完備。センサーで入居者の状態を把握し、転倒リスク軽減や睡眠状況、体調変化の管理を行う。

施設・アクセス情報

名称

株式会社博倉会有料老人ホームふくわらい

所在地

石川県金沢市横川5-21

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最寄駅

押野駅 / 野々市駅 / 野々市工大前駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/2/13

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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