最終更新日：2025/7/1
ハイメディック京大病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 検診現場 |
会員制検診施設での健診業務
・検査介助（内視鏡、婦人科）、診察介助 ・採血、FDG投与 ・身体測定、眼底検査 ・面談記録 ※検診結果を医師からお客様にご説明時に同席し、PCにてお話内容の記録を入力 ・生活指導 ・PC入力 ・機器洗浄など
当法人の定める業務
京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院 先制医療・生活習慣病研究センター ハイメディック棟
京阪電車 神宮丸太町駅から徒歩3分
当法人の他施設・関連施設
1人
3ヶ月
変更無し
試用期間の短縮、延?の可能性あり
・臨床（病棟）経験:5年以上の方 ・スキルとして静脈内注射（留置針使用）ができる方
| 日勤 | 07:30〜18:30 |
|---|
07:30-18:30の内実働8時間のシフト勤務
日勤：60分
残業5時間/月
休日：土日祝休み、施設の検診カレンダーによる
年間休日：125日
有給消化率：95%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日（原則土曜日・日曜日・祝日休み） ※施設の検診スケジュールによる ［休暇］ ゴールデンウィーク休暇:1週間前後 夏季休暇:1週間前後 年末年始休暇:1週間前後 育児休暇 介護休暇 等 有給休暇:法定通り ・有給取得実績:5日以上取得 ・時間有給制度（1時間-取得可能） ［年間休日］ 125日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,860,000〜4,800,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜400,000円 |
～給与・待遇内訳～ 年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
毎月末日締め/当月25日支払い
年1回(給与更改) ※昇給については、人事考課の上決定
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給(上限非課税限度額) ※6ヶ月の定期券実費相当額を半年毎に支給 ※バス利用は条件有り
【住宅手当の詳細】 規定有り
【扶養手当の詳細】 対象者には別途支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き無し
公共交通機関のみ、自転車通勤可
有り
退職年度の4月1日において、勤続3年以上の場合支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
＜入職時の研修・サポート体制＞ ・入職時オリエンテーション ・OJTでの研修（業務・接遇） ＜その後の研修制度等＞ ・eラーニング（看護師向け、コンプライアンス、ハラスメント、情報管理等） ・接遇マナー研修 ・入社2年目研修 ・昇格研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修等
【看護師年齢層】 20代後半-40代前半
【ママ・パパナース】 在籍有り
【電子カルテ】 有り
120余年にわたり日本の医学・医療の発展に寄与してきた京都大学医学部附属病院（以下、京大病院）の敷地内に先制医療・生活習慣病研究センター「ハイメディック棟」を新設し、大学病院との連携を実現しました。第一線のノウハウを結集して会員様の健康を支えます。
グランドハイメディック倶楽部は、会員制の総合メディカル倶楽部です。 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。 中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。 多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。 PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 また当倶楽部では、会員様お一人おひとりにより快適にご受診いただけるよう、「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。 会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院 先制医療・生活習慣病研究センター ハイメディック棟
神宮丸太町駅 / 京都市役所前駅 / 三条京阪駅
京阪電車 神宮丸太町駅から徒歩3分
その他
その他
あり（屋内禁煙）
2025/7/1
2025/9/29
有り
有り
書類選考→適性検査、面接（1-2回/同日予定）、手技テスト
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