最終更新日:2026/1/21

介護老人保健施設湖東老健

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

2025年新築移転。賞与4ヶ月分。24時間託児所完備の綺麗な介護老人保健施設で働きませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収379.0〜614.0万円

想定月収:25.3〜40.0万円

勤務地

秋田県南秋田郡五城目町字上町284番地1

最寄駅

八郎潟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・24時間利用可能の託児所完備 同法人で運営する託児所が利用できます(大久保駅近く、施設より車で20分)。夜勤明けも夜勤入り前も預けることができるので、夜勤後の体調管理も安心です。 ・働きやすい環境づくりを行っています 長時間労働の抑制や有給休暇取得促進、健康診断やストレスチェックの実施などの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されました。 ・給与面高水準 賞与4.00ヵ月支給実績あり。(年2回、2024年実績) ・令和7年10月25日新規移転オープンした綺麗な施設です。 (イオンスーパーセンター五城目店様南側) ・母体は五十嵐記念病院を運営する社会医療法人です。経営基盤が安定しており福利厚生も充実しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・施設入居者様の食事、入浴、排せつなどの生活介助 ・医師のサポート ・健康記録の作成 ・コミュニケーションとヒアリング

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

秋田県南秋田郡五城目町字上町284番地1

アクセス

五城目線上樋口バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり(法人内)※協議の上、合意の場合

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ・病棟経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・福利厚生充実の正和会グループで、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・24時間託児所を活用し、夜勤を含むシフト勤務でしっかりと稼ぎたい方 ・安定した法人グループで、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

シフト勤務

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制/4週8休(勤務表による) [休暇] 有給休暇(法定通り) その他:育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,789,920〜6,140,000円
想定月収253,120〜400,000円
基本給188,120〜335,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,120円-335,000円 ・夜勤手当10,000円/回(平均5回/月) ・資格手当:15,000円 ・賞与:4.00ヶ月分(2024年度実績) [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当、扶養手当、役職手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

毎月15日締め、 当月25日支払い

昇給

昇給あり

月あたり3,000円-5,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

その他福利厚生

確定給付年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 【利用料金】 ・18,000円/月 ・夜勤帯利用、スポット利用は1回2,000円(夜勤帯は夕食、日勤帯は昼食及び共におやつ付き)

【詳細】 同法人で運営する託児所です 【場所】 事業所内保育園 てんぷす 大久保駅近く(車で約20分) 【対象年齢】 生後3ヶ月以上 ※夜勤明けも夜勤入り前も預けることができるので、夜勤後の体調管理も安心です。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 勤務延長 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者はマンツーマンで指導します。

教育制度の備考

研修カリキュラムあり。進行に合わせて独り立ちをサポートします。

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その他参考情報

介護老人保健施設湖東老健で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
9名1名
夜勤時
看護師:1名 介護士:3名

【看護師年齢層】 30-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤24名、非常勤1名 内介護福祉士 常勤21名、非常勤1名

【協力病院】 小玉医院

【平均介護度】 平均介護度 3.07 要介護1 5人 要介護2 14人 要介護3 14人 要介護4 21人 要介護5 10人 ※2024年12月時点

【定員に対しての入所率】 64%

【夜勤回数目安】 月5回程度

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

<平均的な入所日数> 670日 <3ヵ月間の退所人数> 21名 自宅退所 3名 死亡退所 1名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

介護老人保健施設 湖東老健は、2025年10月に五城目町のイオンスーパーセンター南側へ新築移転しました。 社会医療法人正和会が運営する安定した基盤があり、賞与は4.0ヶ月分と県内でも高水準です。 最大の魅力は、法人運営の24時間対応保育園「てんぷす」が利用できる点で、夜勤明けや入り前の預かりも可能なため、子育て中の方も無理なくフルタイムで活躍できます。 生後3ヶ月から預かり可能で、託児所は大久保駅近くにあり、事業所からは車で20分程度の距離です。通勤ルートなどをぜひご確認ください。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県南秋田郡五城目町字上町284番地1

最寄駅

八郎潟駅

アクセス

五城目線上樋口バス停より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/21

求人有効期限日

2026/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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