最終更新日:2026/3/13

八王子市高齢者あんしん相談センター大横

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業ほぼなしの地域包括支援センターです。経験を活かして地域高齢者の支援に貢献しませんか
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事業所画像1枚目

給与

想定年収430.3〜480.4万円

想定月収:27.4〜30.7万円

勤務地

東京都八王子市大横町11-35大横保健福祉センター4階

最寄駅

八王子 徒歩19分

京王八王子

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業は月平均4時間と少なく、日勤のみで17時30分までの勤務で退勤が可能です。 ・オンコールは月5-6回程度の所持ですが、実際の電話は月1回程度と少なく、この10年で出動は1回のみです。 ・入職時は現場でのサポートが中心で、質問しやすい環境のため安心してスタートできます。 ・年間休日は111日です。夏季休暇やリフレッシュ休暇、誕生日休暇など、お休みも充実しています。 ・賞与は年2回で4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかりと評価されます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・医療介護連携に関する相談支援 ・介護予防ケアマネジメント業務等

1日の業務詳細

09:00:出勤 申し送り 個別支援等包括業務対応、個別訪問、来所相談対応など 12:00:休憩 17:30:退勤 オンコール当番あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都八王子市大横町11-35大横保健福祉センター4階

アクセス

車 ・JR八王子駅より車で10分 バス ・JR八王子駅よりバス バス停「サイエンスドーム」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域に住む高齢者やご家族の支援に貢献したい方。 ・在宅看護または地域包括支援センターでの経験を活かして働きたい方。 ・医療行為は伴いませんが、医療職としての知識を活かして相談援助に携わりたい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートとの両立を重視しながら安定して長く働きたい方。 ・マルチタスクにも前向きに取り組める方。 ・多職種と円滑にコミュニケーションを取り、チーム医療の推進に前向きに取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 残業は月平均4時間と極めて少なめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日曜日・祝日

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] ・夏季休暇 (5日間) ・年末年始休暇 ・スケジュール表が定める休日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,303,276〜4,803,772円
想定月収274,160〜306,520円
基本給247,160〜274,520円
賞与4.1カ月/年(2回/年) 冬のボーナスは等級で一律ですが、夏のボーナスには人事評価制度が反映されるため、個人の頑張りが給与に反映される仕組みとなっています。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当: 15,000円-20,000円 ・特別手当: 5,000円 ・ベースアップ手当: 7,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回/1月あたり83円-233円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤の場合は法人規定により交通費支給

【住宅手当の詳細】 要件あり

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子7,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場料金は自己負担ですが、8割の補助があります。

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで。昭和39年4月2日以降生まれの方の定年は65歳(規定による)。

その他事業所情報

・開所日時: 月曜日から土曜日の9時から17時30分まで ・休日: 日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで) ・対象者: おおむね65歳以上の方で、対象地域にお住まいの方とそのご家族が主な対象です。その他、40歳以上で特定の疾病がある方も対象となります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・現場でのOJTによるサポートが中心です。初めてのことやわからないことを質問しやすい環境です。

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その他参考情報

八王子市高齢者あんしん相談センター大横で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名

その他人員情報

社会福祉士 3名 ケアマネジャー 1名 主任ケアマネジャー 1名 生活支援コーディネーター 1名 管理者 1名

施設に関する情報

【法人の設立】昭和28年 老人福祉法による老人ホーム、児童福祉法による保育所、障害者総合支援法による障害者支援施設、生活保護法による救護施設など、幅広い福祉施設を運営しています。

深掘りINFO

【よりよい職場作りのために】 社会福祉法人多摩養育園が八王子市から委託を受けて、平成28年4月に八王子市地域包括支援センター「高齢者あんしん相談センター大横」を開設いたしました。八王子市の地域包括ケアシステムの中核施設として、地域の様々な機関と協力体制を構築し、市民の皆様が安心して利用できるワンストップの窓口機能を目指しています。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 福利厚生が充実しており、社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)を完備しています。通勤手当は月額50,000円まで支給され、住宅手当や配偶者10,000円、子ども一人につき7,500円の扶養手当もございます。退職金制度は勤続1年以上で適用され、定年65歳後の再雇用制度も用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都八王子市大横町11-35大横保健福祉センター4階

最寄駅

八王子駅 / 京王八王子駅

アクセス

車 ・JR八王子駅より車で10分 バス ・JR八王子駅よりバス バス停「サイエンスドーム」下車 徒歩2分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

館内及び敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/3/13

求人有効期限日

2026/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

・選考場所:社会福祉法人 多摩養育園 住所 〒192-0055 東京都八王子市八木町8-11光明ビル(JR西八王子駅より徒歩15分) ・必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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