最終更新日:2026/3/6

京都市唐橋地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

給与

想定年収437.0万円〜

想定月収:29.9万円〜

勤務地

京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階

最寄駅

西大路 徒歩10分

東寺 徒歩15分

十条 徒歩17分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

医療法人同仁会が運営する地域包括支援センターでの保健師募集です。専門職が複数在籍し安心して勤務できます。保育所やフィットネスジムなど福利厚生も充実。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域包括支援センター

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階

アクセス

電車でお越しの場合:JR京都線「西大路駅」から徒歩12分、近鉄京都線「東寺駅」から徒歩12分 バスでお越しの場合:京都市営バス「羅城門」または「九条七本松」バス停下車、徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他職種と協働しながら保健師としての経験やスキルを発揮したい方 1人ひとりのご利用者さまに寄り添ったサポートを提供したい方 充実した福利厚生のある安定法人で、長くしっかり働きたい方 仕事も家庭も両方大事にし、プライベートと両立しながら働きたい方 ブランクはあるものの、新しい環境で経験を活かしてチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年次有給休暇:初年度10日(6ヶ月後) 夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,370,000円〜
想定月収298,538円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 ・通勤手当:全額支給100,000円迄 ・家族手当:配偶者10,000円、その他3,500円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 家賃28,000円

通勤手段

バイク通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

医療法人同仁会グループならではの充実した福利厚生と教育体制が魅力です。社会保険完備や退職金制度に加え、保育所やフィットネスクラブ、保養所の利用が可能です。各種手当も整っており、賞与は年2回計4ヶ月分の実績がございます。教育面では、個々に応じた知識や技術の教育、ラダーを取り入れたキャリアアップ支援が行われており、一人ひとりがやりがいを持って生き生きと働けるよう手厚くサポートしてくださる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階

最寄駅

西大路駅 / 東寺駅 / 十条駅

アクセス

電車でお越しの場合:JR京都線「西大路駅」から徒歩12分、近鉄京都線「東寺駅」から徒歩12分 バスでお越しの場合:京都市営バス「羅城門」または「九条七本松」バス停下車、徒歩約1分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/6

求人有効期限日

2026/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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