最終更新日:2025/5/8

訪問看護ステーションアイリス日進

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上!土日祝お休み】プライベートと両立の訪問看護ステーション
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・日勤常勤土・日・祝休みで残業はほとんど有りません ・精神科に特化した訪問看護ステーションでのお仕事。 ・子育て支援しっかり!例えば台風等の災害で学校が休みになる小学生を多目的ホームに集めて、勤務が出来る様な制度など

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅療養されている利用者様の看護を行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県日進市

香久山5丁目501番地 鈴の木ハイツC1階

就業場所(変更の範囲)

法人内(大府・半田・名古屋・知多)で異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・思いやりのある明るい対応ができる方 ・子育てと両立しながら、看護師として長く働きたい方 ・精神科に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・明るく、患者様に寄り添った看護を提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 17:30ごろまでには帰れます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,703,400〜5,315,000円
想定月収238,000〜340,000円
賞与3.8カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 基本給:223,000円-325,000円 資格手当:15,000円 [オンコール手当:対応件数により付与] 平日:2,500円 土日祝:4,000円 年末年始:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・扶養手当(家族手当) ・住宅手当:(世帯主のみ) ・皆勤手当:3,000円 ・訪問インセンティブあり

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ ※規定内支給

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目以降1,500円、両親1,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 共和病院敷地内にあり 6ヶ月-3歳まで

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

精神科未経験の方は研修を受講(費用は当法人負担)

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・認定看護師バックアップ支援制度 ・看護部プログラム 新人フォローアップ研修、レベル別研修、プリセプティー研修、プリセプター研修、看護研究の面白さ、看護研究の進...

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その他参考情報

訪問看護ステーションアイリス日進で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
7名1名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ipad/社用携帯貸与

【精神疾患患者】 多い

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 7‐8回/月

深掘りINFO

大事にしていること

【特徴】 当院の看護部は、「元気な看護部」との評価を頂いています。 ・専門職としての教育プログラムを整備している事です。院内研修には病院主催、内科医主催、看護部主催があり、内容は豊富でそれぞれの段階の看護スタッフの自己啓発に役立っています。 また、院外への研修参加も積極的に行っています。 ・患者様への援助について他職種と連携しながら前向きに取り組んでおり、コ・メディカルとの連携を重視し、栄養サポート、感染対策、訪問看護、医療安全管理等を実施し、患者様により良い医療の提供を行っています。 ・患者様にご不自由をおかけする事を最小限にするよう取り組んでいます。入院中の患者様にご不自由がないよう、病院では携帯電話の院内使用、全室カーテンの設置しプライバシーに配慮し、全館ナースステーションオープンカウンターの運用等を県内でも先駆けて推進しています。 ・看護師の子育て支援を積極的に行っています。託児所の整備をし、ライフスタイルに合わせた勤務を配慮しています。 ・患者様への満足を高めると共にスタッフの満足が高まるように、個々のスタッフがそれぞれの役割を考え意識と誇りを持って仕事に従事しています。 われわれ職員が元気でなければ患者様に満足の提供はできません。ひとりひとりのはつらつとした姿がお互いに良い影響を与え、職場に活気を引き起こしています。職員の患者様への対応については、ご家族の方をはじめ、見学者の方々や日本医療機能評価機構などの機関の方々からも「職員の笑顔がいい、安心して預けることができる」等 お褒めの言葉を頂く機会が増えました。これからも「優しさの提供」と「楽しさの構築」ができる専門職でいられるように、環境作りと教育支援をしていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県日進市

香久山5丁目501番地 鈴の木ハイツC1階

最寄駅

赤池駅 / 平針駅 / 原駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/8

求人有効期限日

2025/8/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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