最終更新日:2025/1/31

ナーシングホームちあい

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

施設内訪問看護のお仕事です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【概要】 平成30年10月にオープンした、住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です。 定員29名と比較的小規模です。 三河訪問看護ステーションちあいに所属し、施設内訪問看護師として施設に出向いていただきます。 「病気があっても自分らしく生きたい」という気持ちを応援する、入居者さまに寄り添った施設です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし、日勤+オンコールの働き方です。 ・必要な看護ケアは研修でしっかり学べます!未経験やブランクのある方も不安なく活躍できる環境です。 ・オンコール手当が1回3,000円です。手当が充実しています。 ・介護士も喀痰吸引の資格保有している方が多く、ご利用者様の快適な生活が叶えられます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、服薬管理、胃瘻、人工呼吸器、気管切開、インシュリン注射、褥瘡ケア、入浴介助(着脱のみ) など ※おむつ交換:基本なし ※レクリエーション:なし

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県高浜市

呉竹町6-2-34

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,824,000〜5,844,000円
想定月収287,000〜437,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:190,000円-300,000円 ・特殊業務手当:15,000円-25,000円 ・処遇改善加算手当:22,000円 ・資格手当:20,000円-50,000円 ・職務手当:20,000円 ・オンコール手当:5,000円/回(月4-5回程度)

給与締め支払い日

翌月 20日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】 対象者のみ

【扶養手当の詳細】 第1子5,000円、第2子2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

必要に応じて各種勉強会

発展教育支援

先輩職員による指導

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その他参考情報

ナーシングホームちあいで働く看護師の特徴

常勤非常勤
6名5名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 平均40代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 28名

【電子カルテ】 有り かいぽけ

【オンコールについて】 ・月5日-7日担当 ※出動は事業所全体で月に1回前後 ※回数は個々人によって変わります。ご相談下さい。 ※実際に出動した場合、訪問手当を別途支給。金額については対応時間に応じて変動します。

【おむつ交換】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

刈谷市・安城市・高浜市にて訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開している企業です。 「ちあい」は「地域愛(ちいきあい)」の由来し、つけられた社名です。 ご利用者様に満足を胸いっぱいに感じて頂けるよう、「ありがとう」のあふれる「ありがとうの気持ちがいきかう経営」を目指して取り組んでいます。 様々な年齢層の職員の方が勤務されており、20代-70代まで幅広くいらっしゃいます。働き盛りの30代-40代の子育て中の方も活躍中です!職場に行きたくなるような、楽しく温かい雰囲気の職場です。福利厚生も充実しており、やりがいを感じられる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

吉浜駅 / 三河高浜駅 / 高浜港駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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