最終更新日:2025/1/24

ショートステイいいじまいちご

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし】20床のアットホームな小規模ショートステイで看護師募集
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

20床の小規模施設で、ゆったりと看護業務に集中できます。 残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 日勤のみ・オンコール対応もありません。 50代、60代の看護師も活躍しており、長く働ける環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームとショートステイにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

利用者様の検温や健康チェック、投薬準備など 排便コントロールなど

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

飯島駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3/31まで、年度更新 [更新の有無]有り ※原則更新

こんな人を求めています

高齢者看護に興味があり、優しく丁寧なケアをしたい方。 チームワークを大切に、他のスタッフと協力して働ける方。 子育てや家庭と両立しながら、長く働きたい方。 これまでの経験を活かし、高齢者の生活を支えたい方。 ブランクがある方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜16:00

週3-4日 土・日・祝日も勤務出来る方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜

~給与詳細~ 資格手当:(看護師)30,000円、(准看護師)15,000円

給与締め支払い日

月末締め/翌月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ショートステイいいじまいちごで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
(デイサービス)2名(ショート)1名 ※時短勤務 (デイサービス)1名
日勤時
1-2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代、60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

ショートステイ事業所特有の情報

【定員】 2階 ショートステイ、有料老人ホーム(20名定員) 1階 デイサービス(26名定員)

【協力病院】 南向診療所

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

施設長は「笑顔、やさしさ、まごころ」をモットーに、地域に密着したあたたかい施設を目指しています。 「いつもより良く」を意識し、自己研鑽を大切にしています。 家庭的な雰囲気で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 介護業務は少なく、看護師としての専門性を活かせる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

飯島駅 / 伊那本郷駅 / 田切駅

アクセス

飯島駅より徒歩5分

施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

その他

施設内・敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/24

求人有効期限日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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