最終更新日:2026/5/1
プレザンメゾン姫路広畑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
最寄駅
夢前川
広畑 徒歩14分
西飾磨 徒歩17分
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護付き有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。
法人の定める業務
兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
[電車] 山陽電鉄網干線「夢前川」駅から徒歩3分
確認中
0人
3ヶ月
変更無し
・向上心を持って業務や研修に取り組める方。 ・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。 ・自分の目指す看護を実現していきたいという方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
確認中
休日:その他、月8-9日休み
年間休日:111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
シフト制 [休暇] ・年次有給休暇 ・夏季休暇、冬季休暇 ・慶弔休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 302,800〜332,800円 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 人事考課・業績による |
~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 ・基本給:185,000円- ・地域手当:10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当:准看護師65,000円、看護師95,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ・時間外特別調整手当:23,000円 ※時間外勤務の有無に関わらず10-11時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給 【別途支給】 オンコール手当1,000円/日 (月平均10回程度)
毎月末日締め/翌月15日支払い
[回数]年1回(4月)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
自分で手配
施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。
車通勤について:法人規定があるため希望の方はご相談下さい。 駐車場はご自身での契約となります
有り
[条件]勤続1年以上
なし
再雇用・勤務延長無し
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
・キャリア採⽤⼊社時研修(2-4日間実施 ※職種により期間異なる) ・フォローアップ研修(⼊社1ヶ⽉後、3ヶ⽉後に実施) ・OJT研修(おおよそ1-2ヶ月)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名(2026年1月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
【定員】 80名(全個室)
【介護職員人数】 14名(2026年1月)
【協力病院】 姫路メディカルクリニック
【平均介護度】 約1.7
【定員に対しての入所率】 98.7%
【入浴介助】 特殊浴槽1か所あり

・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。
兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
夢前川駅 / 広畑駅 / 西飾磨駅
[電車] 山陽電鉄網干線「夢前川」駅から徒歩3分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/5/1
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