最終更新日：2025/9/5
あずみ苑グランデ桜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
最寄駅
南与野
西浦和
中浦和
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 看護業務:薬剤管理・処置・経管栄養・胃ろう・機能訓練の実施など 介護業務:入浴・排泄・食事介助やレクリエーション・送迎対応など 記録については、パソコンやタブレット、書面での作成・体操、レクリエーションの提供
変更なし
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
確認中
1人
［期間］4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 残業代は1分単位で支給いたします。
有給消化率：90%程度
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 117日
| 想定月収 | 275,000〜310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.44カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円-260,000円 資格手当:10,000円-35,000円 処遇改善手当:15,000円
翌月25日
1月あたり最大3,600円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 ※条件有・地域で金額異なる
【扶養手当の詳細】 子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円
福利厚生や各種制度も大手ゆえの充実 ・入社後からの定期研修制度充実 ・社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ・従業員持株会 ・従業員保険 ・積立有給休暇有り ・特別休暇・慶弔手当有り ・交通費支給（月額上限5万円まで） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・ユニフォーム支給 ・産休・育休取得実績あり ・育児支援制度充実 ・男性社員育児休暇 ・看護・介護休暇 ・育児短時間勤務 ・慣らし保育期間延長 ・延長保育料の補助 ・カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 を実施するなど取り組んでいます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 入社2年目まで20,000円、3年目以降30,000円（レオパレスの物件）
【詳細】 社員寮（敷金礼金無・月30,000円）
車通勤：可能
※施設に寄りますので、担当へお問い合わせください。
有り
3年勤続
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 |
|---|
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
南与野駅 / 西浦和駅 / 中浦和駅
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/9/5
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