訪問看護ステーションゴルディロックス

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

60分

残業10時間/月

［休日］ 完全週休2日制 原則土日固定休み(祝日は稼働) ※夜間オンコール当番後の翌日勤務に関しては調整可能 ※日曜の訪問は2カ月に1回程度あり。 ［休暇］ 年末年始休暇6日(12/29-1/3) 有給休暇（法定通り） ※1時間単位での有給取得制度あり（1時間ごとの早退・遅出可能） ［年間休日］ 108日

［中途教育に関して］ 入職後3日程度「会社の成り立ち」「就業規則」「接客マナー」「身だしなみ」等、社会人としての基礎研修あり。 ※毎月1日入社、最初の3日程度はリハビタブルと合同で行います。 教育期間: 最長3ヶ月 独り立ち: 大体2ヶ月目‐ ※訪問予定の利用者様を決めて同行訪問。利用者様に納得してもらい、慣れてきたら一人で訪問可能。 入職後3か月間は本部人事のフォローアップ面談および管理者との定期面談を実施しています。

［研修］社内・外部研修支援あり

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 直行直帰が可能（カイポケ、タブレットを1人1つ支給） 記録作業や事務作業は業務時間内に完結できるように工夫しています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 ［所持回数］4‐5回（休日含む） ［出動回数］5回/月（状況による） ［緊急出動］月1回程度、別途手当あり ［出動の内容］転倒、発熱、腹痛、吸引、エンゼルケア

【独り立ちの時期】 2ｰ3ヶ月

【訪問を効率よく回る為の工夫】1日7件など高めの訪問件数をこなせるよう、【訪問ルートの最適化（地理的に効率のよい順番での訪問）】や、【記録業務の効率化（下書きをメモしてまとめて入力、定型部分のテンプレート活用など）】に取り組んでいます。 移動時間や訪問ルートについては、スタッフの負担軽減を考慮し、できる限り移動距離が短く効率よく訪問できるように管理者層が状況を確認しながら作成しております。 これにより、残業をせずに一定以上の訪問件数を確保しやすい体制を実現しています。

［総利用者数］315名　 ［主な疾患］介護保険7割　医療保険3割 ［訪問エリア］原則事業所から4km圏内 [訪問比率]施設1割　個人宅9割 ※すべて2024年2月現在