最終更新日:2026/3/12

名寄東病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収370.2〜583.2万円

想定月収:26.6〜41.3万円

勤務地

北海道名寄市東六条南5-91-3

最寄駅

名寄 徒歩11分

日進

東風連

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

■仕事の内容 ●入院患者の看護及び介護、診察の介助に関する事 1)全身状態の観察・バイタルサインのチェック・注射や点滴の管理・採血・内服薬の与薬・身の回りのお世話 2)食事介助・経管栄養の実施など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道名寄市東六条南5-91-3

アクセス

JR名寄駅から徒歩10分程度

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

【休日】その他 【週休二日制】毎週 【休日等その他の場合】 スケジュールによる交替制 *年次有給休暇:採用時に5日、6ヶ月経過後に5日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,701,750〜5,831,800円
想定月収266,500〜413,400円
基本給201,500〜348,400円
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・資格手当:5,000円 ・夜間看護手当:15,000円/回(月4回想定) [該当者に支給] ・扶養手当 ・住宅手当 ・寒冷地手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】18700 【通勤手当】支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

無し

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

名寄東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
27.3名

病院特有の情報

【病床数】 105床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1 第一病棟 25:1 第二病棟 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 名寄東病院は、2003年12月に旧国立療養所名寄病院を名寄市が無償譲渡を受け公設民営の病院として開院いたしました。 本院は、急性期医療を終えた患者さんの慢性期医療を担う病院で、「回復期リハビリ」「緩和ケア医療」「療養医療」を提供しています。 入院されている患者さんは主に脳卒中後遺症、心肺疾患治療後、大腿骨骨折後などの長期臥床による廃用症候群、末期がんなどです。 これからの高齢化社会において、慢性期医療の役割はますます重要になりその需要も高まります。 しかし限りある資源の有効利用から、当院は在宅と療養病床を組み合わせ、患者さんの生活の質を少しでも高める視点で病床管理を行うことを目指しています。

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 第1病棟:60床 第2病棟:45床

【1日の外来人数】 22.7名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

・どのような方が入院されていますか 病状が安定し、急性期治療が既に必要のない方で、かつ在宅へ戻るには医療度の高い患者さんです。 ・どれくらいの期間の入院ができますか 期間を定めず、長期療養して頂けます。 特に24時間の点滴や酸素の供給が必要であったり、肺炎を繰り返すといった医療依存度の高い方に、継続的かつ的確な医療の提供を、入院期間を決めず長期で行うことができるのが特徴です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道名寄市東六条南5-91-3

最寄駅

名寄駅 / 日進駅 / 東風連駅

アクセス

JR名寄駅から徒歩10分程度

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/12

求人有効期限日

2026/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(日勤のみ)

募集休止
正准問わず

給与

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配属先

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