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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/2
あずみ苑グランデ常盤平
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収27.5〜31.0万円
勤務地
千葉県松戸市金ヶ作237-3
最寄駅
常盤平 徒歩10分
五香
新八柱
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
あずみ苑グランデ常盤平の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 看護業務:薬剤管理・処置・経管栄養・胃ろう・機能訓練の実施など 介護業務:入浴・排泄・食事介助やレクリエーション・送迎対応など 記録については、パソコンやタブレット、書面での作成・体操、レクリエーションの提供
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県松戸市金ヶ作237-3
アクセス
［電車］京成電鉄松戸線常盤平駅から徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 残業代は１分単位で支給いたします。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 117日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 275,000〜310,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 2.44カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円-260,000円 資格手当:10,000円-35,000円 処遇改善手当:15,000円
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
1月あたり最大3,600円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 ※条件有・地域で金額異なる
【扶養手当の詳細】 子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円
その他福利厚生
・従業員持株会 ・従業員保険 ・ユニフォーム支給 ・育児短時間勤務 ・慣らし保育期間延長 ・延長保育料補助 ・入社後の定期研修制度 ・カムバック・リターン雇用制度 ・休職中の情報配信制度 ・職場復帰面談
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 入社2年目まで20,000円、3年目以降30,000円（レオパレスの物件）
【詳細】 社員寮（敷金礼金無・月30,000円）
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※施設に寄りますので、担当へお問い合わせください。
退職金
有り
3年勤続
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県松戸市金ヶ作237-3
最寄駅
常盤平駅 / 五香駅 / 新八柱駅
アクセス
［電車］京成電鉄松戸線常盤平駅から徒歩6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
