最終更新日：2026/1/20
訪問看護ステーションわかば
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都練馬区富士見台3丁目12-21
最寄駅
富士見台 徒歩8分
練馬高野台 徒歩11分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護
※出勤後、各利用者の申し送り確認。 前日に送られるルート表に従い、利用者様宅へ訪問や休憩。 空いた時間で記録の作成。 【訪問件数】訪問時間によって変動しますが、1日の訪問件数は平均して5件程度になります
変更なし
東京都練馬区富士見台3丁目12-21
西部池袋線「富士見台」駅 徒歩9分
事業所移転に伴い、区内での変更あり
2人
3ヶ月
変更無し
・マニュアル通りの働き方ではなく、状況に応じて柔軟に対応できる方。 ・顧客からの要望にできる限り応えようという姿勢をお持ちの方。 ・看護業務以外でも、必要であればプラスアルファで「やってあげよう」という気持ちで前向きに取り組める方。 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視している方。 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。 ・子育てへの理解がある職場で長く働きたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
土日祝日出勤可能な方 訪問時間にあわせて直行直帰が可能です。（記録はiPadやスマートフォン、パソコンなどからクラウドシステムで行うことができ、記録業務を自宅で行える体制が整えられています。）
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 ※個人によります。
休日：月10日休み、2月のみ月9日休み※希望休:応相談
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
[休暇] 夏季休暇:なし 年末年始:なし
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 317,500円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・資格手当:30,000円 ・精勤手当:6,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(1-2回） ［その他手当］※該当者に支給 ・土日祝手当:5,000円/回
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（自転車2,000円/月）
【住宅手当の詳細】 上限22,500円(本人名義)
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子6,000円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【詳細】 託児所はありませんが、事務所の2階に休憩室兼遊び場が有り、子供を連れてきて勤務することが可能です。
【空き状況】 無し
【利用料】 寮なし
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
なし
再雇用・勤務延長無し
同行訪問でサポートいたします。利用者の状況にあわせて同行訪問の回数を調整します。 独り立ちした後も不安があれば再度同行の相談も可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 4名 |
【看護師年齢層】 30歳から44歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 記録はiPadやスマートフォン、パソコンなどからクラウドシステムで行うことができ、記録業務を自宅で行える体制が整えられています。 端末の支給はありませんが共用のものが用意されています。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月に5-10回ほどになります。 現在は管理者と数名で対応しています。希望者のみ対応になります。
【独り立ちの時期】 半年を目途に徐々に独り立ちをしていきます。
独り立ちした後も、不安があれば再度同行の相談もできるので、未経験の方もご安心ください 集合住宅訪問の際は、件数が多くなりますので、ご注意ください 看取りは月に1-2回くらいございます。 現在、管理者がオンコールを20日程持っているため、常勤の方の負担は少なめです。 子育て中の看護師さんが多いので、子育てへの理解はある職場になります。記録はipadで行っているので、隙間時間などに作成をすることが可能です。 【訪問体制】 担当制やチーム制などは導入せず、職員が自立的に働き方を考え勤務しています。 【協力体制】 同一建物内にヘルパーステーションがあり、必要に応じて連携しています。
株式会社フォーリーフクローバーは、「ご自宅で生活しているご利用者様が、病状悪化した際でも入院するのではなく、一時的に療養できる施設を作りたい」「利用者様中心のサービスを行いたい」という想いから訪問看護事業所を設立しました。2020年10月には訪問介護事業所もスタートしています。代表取締役は職員の働きやすい職場づくりに力を入れており、「仕事はプライベートを充実させるためのもの」と考えて、職員と会社の仕組みづくりを進めています。現在、常勤7名、非常勤4名の看護師が働いており、訪問はチーム制で互いにフォローし合っています。訪問方法は電動自転車、原動付き自転車、自動車から好きなものを選択できます。ターミナルの方もいらっしゃり、月1回程度お看取りがあります。外部研修修了者のみ精神の訪問を行います。小児の訪問は行っていません。独り立ちの時期は半年を目途に徐々に進めていき、独り立ち後も不安があれば再度同行の相談が可能です。記録はiPadで行うため、隙間時間などに作成できます。
東京都練馬区富士見台3丁目12-21
富士見台駅 / 練馬高野台駅
西部池袋線「富士見台」駅 徒歩9分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/20
2026/4/20
無し
有り
1回
選考は相互理解のための面談形式で行われます。 価値観が合えば当日または翌日に内定を出すこともあります。 履歴書、職務経歴書、看護師免許をご準備ください。
＼転職先のご相談はコチラ／
