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最終更新日:2026/1/9

特別養護老人ホーム ライフケア黒森

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

年休123日、賞与4.0ヶ月分。介護業務なしの特養で、看護の専門性を発揮しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収283.5〜480.0万円

想定月収:18.6〜31.0万円

勤務地

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

1、年間休日123日。完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 2、オムツ交換や入浴介助などの介護業務は原則ありません。看護業務に専念できる環境です。 3、賞与はたっぷり4.0ヶ月分の支給実績があります。頑張りがしっかりと収入に還元されます。 4、入職準備金として3万円の支給があります。入職に伴う物品購入などに役立てられます。 5、年間30件以上の看取り実績があります。入居者様の最期まで穏やかに寄り添うケアを実践できます。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 ・バイタルチェック等の健康管理 ・健康相談 等 ※おむつ交換や、入浴介助などの介護業務はありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

アクセス

羽越本線酒田駅より、路線バス(湯野浜温泉行き)黒森公民館下車徒歩5分。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所(当法人施設内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]1年間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上の環境でメリハリをつけて働きたい方です。 2. 高齢者看護に関心があり、介護業務ではなく看護業務を通じて利用者様の健康を支えたい方です。 3. 学習療法やタクティールケアなど、認知症ケアの新しい取り組みに興味を持ち、実践したい方です。 4. チームワークを大切にし、介護スタッフや他職種と連携してより良いケアを提供したい方です。 5. 特別養護老人ホームでの看取りケアや、高齢者に寄り添った看護に関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(完全週休2日制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:6日 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,834,800〜4,800,400円
想定月収185,700〜309,800円
基本給151,600〜270,700円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:151,600円-270,700円 ・特殊手当:10,000円-15,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・処遇改善支援手当:5,100円 ・オンコール手当:2,000円/回(月7-8回程度、月7回にて算出) 下記該当者へ支給 住居手当 扶養手当 年末手当:12/29.30は1,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1年あたり4,000円-(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額18,400円 ※片道1kmにつき800円(2km以上から)で23km以上は18,400円で上限です。

【住宅手当の詳細】 ※30歳未満の職員が対象

【扶養手当の詳細】 世帯主対象

その他福利厚生

・見学時、給与について概算いたしますのでご相談下さい。 ・入職前に伴う健康診断書や物品等の準備金として、30,000円を支給致します。 ・インフルエンザ予防接種料は法人負担の為無料です。 ・ユニフォームは無償貸与です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金は法人独自の制度はありませんが、山形県社会福祉振興会の退職共済に加入しており、掛金の半分は法人が負担しています。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・資格取得の為の貸付金制度あります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ライフケア黒森で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 常勤34名、非常勤5名 内介護福祉士 常勤17名、非常勤1名 介護職員の平均年齢は女性43.6歳、男性35.7歳です。

【協力病院】 地方独立行政法人山形県・酒田市病院機構 日本海総合病院

【電子カルテ】 有り 専用ソフトに簡単な看護記録の入力があります。 入力については丁寧に指導させていただきます。

【平均介護度】 3.92

【定員に対しての入所率】 97%

【オンコールについて】 所有:7-8回程度

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

<居室タイプ>従来型個室、多床室 <昨年度の看取り件数>36名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「特別養護老人ホームライフケア黒森」は、酒田市黒森にある定員80名の施設です。最大の魅力は、年間休日123日という休みの多さと、賞与4.00ヶ月分(前年度実績)という高待遇です。さらに、特養では介護職の人数が多いため、看護師はオムツ交換や入浴介助などの介護業務がありません。看護師は健康管理や医療処置に専念できるため、身体的な負担も少なく、専門性を発揮しやすい環境です。 育休取得率100%の実績もあり、子育て中の方も活躍しています。「学習療法」や「タクティールマッサージ」など、認知症ケアにも積極的に取り組んでおり、やりがいを持って働ける職場です。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人正覚会特別養護老人ホーム ライフケア黒森

所在地

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

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アクセス

羽越本線酒田駅より、路線バス(湯野浜温泉行き)黒森公民館下車徒歩5分。

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/9

求人有効期限日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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