最終更新日:2025/12/23
アルファリビング姫路城西
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:22.6〜25.6万円
勤務地
兵庫県姫路市琴岡町272-1
最寄駅
山陽姫路 徒歩19分
姫路
手柄
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | サービス付き高齢者専用住宅 |
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア) ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般
当社が定める業務
兵庫県姫路市琴岡町272-1
山陽姫路駅から徒歩19分
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・明るく笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業2時間/月
休日:月9日休み
年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,117,200〜3,543,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,600〜256,050円 |
| 基本給 | 205,000〜235,450円 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ 食事補助手当:5,600円 資格手当:15,000円 [別途支給] ・オンコール手当(1,000円/回) ・残業代は1分単位で支給
毎月末日締め/当月30日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2%(但し、年間限度額は20万円)を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
・入職3ヶ月プログラム 入職後は、既存のスタッフと同行して訪問します。 ベースは3ヶ月ですが、個人差で立ち上がりが早い遅いがあるため、早い方は1ヶ月・時間かかる方は3ヶ月以上たっても同行訪問をいたします。安心して、ご入職いただけます。
・施設・在宅看護未経験の方も指導するので安心して勤務が可能です。 ・様々な教育制度や研修、資格取得支援制度など充実しております。 ・新卒入社の方も直近で100名以上採用しており、教育も充実しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
【看護師年齢層】 20代、30代、40代、60代
【ママ・パパナース】 在籍中
【定員】 42名
【電子カルテ】 有り タブレット・PC両方取り入れています。
【平均介護度】 2.2
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名在籍
【オンコールについて】 オンコールについて月6回程度の持ち回り
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
お看取りの件数は年間10件程です。

・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。 スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。 全てのスタッフが仕事と子育て(介護)との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。 また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。 仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。 グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
兵庫県姫路市琴岡町272-1
山陽姫路駅 / 姫路駅 / 手柄駅
山陽姫路駅から徒歩19分
サービス付き高齢者専用住宅
あり(屋内禁煙)
施設内禁煙
2025/12/23
2026/3/23



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