京都八幡病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

120分

残業10時間/月

〜詳細〜 法人全体では約5時間/月です。

各配属先で先輩が指導いたします。

＜様々な研修体制を構築＞ 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 ＜将来の看護師養成への参画＞ 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。

【病床数】 60床

【介護職員人数】 約10名

【医師人数】 約6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング:チームメンバーを決めて、そのなかにリーダーやメンバーである看護師、看護補助者などを入れてチーム全体で看護をおこなっていきます。

【看護基準】 13:1 障害者13:1

【救急搬入件数】 ありません

【病棟や患者層の特徴】 医聖会グループの病院機能再編に伴い、救急患者の受け入れや急性期疾患は八幡中央病院に一本化され、京都八幡病院は慢性期疾患の治療を担うこととなりました。 病棟について ＜障害者病棟＞ 看護体制13:1（病床稼働率91.5％/年） 重度の肢体不自由者、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病等を有する患者、また人工呼吸器管理を必要とされる患者など様々な病態の患者に看護を提供しています。 長期にわたる入院を必要とする患者が、その人らしく快適に療養生活を送れるよう環境を整えるとともに、比較的長期にわたり適切な治療及び手厚い看護ケアを行っております。

【夜勤回数目安】 2交代の場合、月4回が目安 3交代の場合、月8回が目安

【病棟について】 障害者病床60床（医療保険）

【1日の外来人数】 40名ほど

【分娩について】 ありません

2021年11月より病棟再編、一部、八幡中央病院への移管がありました。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪外来≫ 外来では、内科、外科を中心に、スタッフがローテーションして各診療科を対応しています。 内科では、医師と共に、京都糖尿病療養士の資格を持つ看護師、管理栄養士、理学療法士のチームで糖尿病透析予防指導を実施しており、糖尿病教室にも力を入れて活動しています。 現在、外来では午後4時までの時間外を含めた受診対応を行っています。医師、医事課とも協力し患者さまのスムーズな受診ができる様に心がけています。 ≪地域連携室≫ 当院は地域の皆様の安心と健康に役立てる様、年2回の健康教室を開催し地域の皆様とのふれいあいを大切にして、医療・介護・福祉と必要に応じて同グループ内の介護老人保健施設、地域包括支援センターと連携し、何でも相談頂ける様、努めています。 2021年11月より障害者病棟のみとなり、高齢者の方々の受け入れを中心とした病院として、地域の方々、地域の医療機関はもちろん遠距離の医療機関の方々にも必要とされる病院を目指しています。夜間16時以降の受診はできませんが、16時までの時間外対応はさせて頂いております。症状により対応不可の場合は、八幡中央病院・その他の医療機関に紹介させて頂きます。