最終更新日：2025/7/17
介護医療院アビラ大形
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 令和7年4月1日に介護医療院へ転換 |
介護医療院における看護業務および付帯する業務 介護医療院Ⅱ型のため業務内容は介護老人保健施設とほとんど変更はございません。 喀痰吸引の方は現在受け入れておりませんが、今後は多少受け入れも考えられます。また、看取りも増える可能性あり
・バイタルチェック ・処置（創傷処置・点眼・軟膏塗布他） ・与薬（薬のセット含む） ・カルテ記入（電子カルテではありません） ・その他、点滴・急変者の病院受診付き添い等
変更なし
新潟県新潟市東区一日市80
大形駅より徒歩12分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
経験年数は問いません。老健での勤務経験がない方も、充実した教育研修制度でサポートします。 ブランクのある方も歓迎！人物重視の採用です。
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 緊急時を除き残業はほとんどございません。
休日：月10日休み
年間休日：124日
［休日］ シフト制（月10日休み） ※施設カレンダーによる ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇:2日間（7月・8月のいずれか） 冬季休暇:2日間（12月・1月のいずれか） ［年間休日］ 124日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,300,000〜4,180,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜275,000円 |
| 基本給 | 185,000〜240,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給:185,000円-240,000円 夜勤手当:24,000円-32,000円（月4-5回）（深夜割増分含む） ベースアップ手当:4,000円（2023年度平均） ［その他手当］※該当者に支給 3人夜勤手当:2,000円-12,000円 ※介護医療院へ転換後は看護職員2名と介護職員2名の4名夜勤体制になるため3人夜勤手当は廃止となります。 通勤手当:自宅からアビラまでの片道の距離×1,000円（1km当たり）
毎月25日（当月払い）
下限0円/上限4,000円/月（非常勤の方は無し）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］3,000円/名 (第2子から2,500円/名) ［配偶者手当］8,000円（世帯主手当としてお子様が満18歳の誕生日の属する月まで）（その後はお子様が同居の間は3,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り（条件有り）
1,200円/月
有り
［条件］勤続1年以上 （非常勤の方は無し）
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで勤務延長制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 日勤時 | |
| 平日:看護職4-5名・介護職員6-8名 土曜日・日曜日・祝日:看護職2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護老人保健施設:看護1名・介護2名 介護医療院:看護2名・介護2名 ※令和7年4月1日より |
アビラ大形は、働きやすさを追求した環境が魅力です。年間休日120日以上、月平均残業10時間以下とプライベートも充実。賞与は年2回で4ヶ月分と高水準です。病院母体ならではの安定した経営基盤と、個々の成長を支援する充実した教育研修制度（キャリアパス制度、各種研修）があり、スキルアップも可能です。車通勤可、駐車場完備で通勤もストレスフリー。
新潟県新潟市東区一日市80
大形駅 / 新崎駅 / 東新潟駅
大形駅より徒歩12分
介護医療院
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所:1F外非常階段下
2025/7/17
2025/10/15
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