ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/1/24

小規模多機能 あったかほーむ桜花

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
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小規模多機能 あったかほーむ桜花の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能 あったかほーむ桜花への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県小諸市

八満68-9

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅番110:00〜19:00
遅番210:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月9-10日休み(31日の月は10日) [休暇] 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収211,000〜270,000円
賞与2カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:198,000円-250,000円 資格手当:准看護師10,000円、看護師17,000円 処遇改善手当:3,000円 ※被服費あり

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 2キロ以上支給対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小規模多機能 あったかほーむ桜花で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名 ※計画作成を兼務されている。2名

小規模多機能特有の情報

【定員】 29名 (現在の登録が23名前後)

【電子カルテ】 有り タブレット入力 ※一部PC業務があり。

【平均介護度】 2.2-2.3

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/有

【オンコールについて】 有り ※管理者が対応しているので相談可能

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

名称

エフビー介護サービス株式会社小規模多機能 あったかほーむ桜花

所在地

長野県小諸市

八満68-9

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最寄駅

平原駅 / 乙女駅 / 三岡駅

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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