最終更新日：2025/4/21
こころの森病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務及び付帯する業務
確認中
ベル前駅より徒歩7分
確認中
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
≪有給消化率について補足≫ 職員一人一人のプライベート環境等による相談事にも柔軟に対応する病院であることを心がけております。慶弔休暇や院内感染の恐れのあるインフルエンザ等、また当院が認めた院外研修の場合は有休以外の特別休暇や業務扱いで対応する体制をとっています。 職場環境等のコンプライアンスを重視することから就業規則等の整備を進めていて、現在では、既述の特別休暇を除いて有給休暇の取得は8割程度(個人差はあります)となっています。残存休暇日数は翌年繰越となります。 また、病棟看護部長のきめ細かい配慮で、勤務シフトの変更や家庭の事情等による休み希望などを細やかに受け付けることも可能な病棟の雰囲気になっています。 ≪産休育休復帰率≫ ほぼ100％（復帰後の時短制度あり）
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜08:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
有給消化率：80%程度
[休日] 月平均9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
| 想定年収 | 3,957,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 268,000〜373,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:経験年数による(195,000円-300,000円) 資格手当:10,000円より 精勤手当:13,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回） 日直手当:10,000円 ［その他手当］ 調整手当
毎月25日（当月払い）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限25,000円（規定により支給）
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］3,000円/名(世帯主のみ、同居家族のみ)
【制服クリーニング】 あり（週2回）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
［条件］勤続3年以上
あり(62歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
職員の労働環境を重視し、業務量に対する病棟人員に余裕がある体制が整っています。 特別なプログラムはご用意しておりませんが、当面の間先輩職員と一緒に精神科看護技術を学んでいただける環境です。 また、加盟している日本精神科看護協会や日本精神科病院協会等の院外研修会等にも随時、病院経費で業務扱いで派遣されています。
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 3F:ブルー病棟（精神科一般病棟）60床 看護師:男性1名、女性2名+介護職 2F:グリーン病棟（急性期治療病棟）36床 看護師:男性1名、女性1名+介護職 |
【看護師年齢層】 40代が最も多い
【ママ・パパナース】 有り
【病床数】 96床
【医師人数】 3名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【夜勤回数目安】 月平均4回（月2-3回など、回数少なめもご相談可能です）
【病棟について】 【概要】 当院では、臨床経験を積んだ医師がその豊富な臨床経験と専門性を活かしながら、受診される方お一人おひとりに、最も適した治療や?援を十分な話し合いのもとに選択し進めて参ります。 ※2023年4月に、県内でいち早く個室病床郡の取り入れを実施しました。 【構成】 3F:ブルー病棟（精神科一般病棟）60床 2F:グリーン病棟（急性期治療病棟）36床 1F:外来
【1日の外来人数】 20名
なるべく入院期間は短く、退院して生活に戻っていって欲しい。 その方の居場所を作る為の治療を行いたい、というのが病院の方針です。 基本的に在院日数は2ヶ月程度で、その後は通院やデイケア、訪問看護を利用しながら様子を見るような形を取っています。一人暮らしの方や、家族に受け入れてもらえない方など、問題は色々有るものの、「元の生活に戻す」ということを念頭においています。
ベル前駅 / 江端駅 / 花堂駅
ベル前駅より徒歩7分
病院（精神科）
精神科、神経科
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/4/21
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