最終更新日:2025/7/28

介護老人保健施設ナーシングホーム沙羅

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【三次市/残業ほぼなし】 充実したリハビリテーションと認知症ケアを提供する介護老人保健施設で、あなたの経験を活かしませんか?

給与

想定年収305.2〜469.2万円

想定月収:19.6〜31.6万円

勤務地

広島県三次市山家町605-24

最寄駅

尾関山

粟屋

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・三次ICから車で約17分の立地です。 ・医療法人微風会グループの一員として、地域に貢献しています。 ・家庭的な雰囲気を大切にし、季節感を取り入れたケアを提供しています。 ・認知症ケア専門士を配置し、質の高いケアを提供しています。 ・様々な委員会活動を通して、より良い施設作りを目指しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県三次市山家町605-24

アクセス

三次ICから約17分(約10Km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・リハビリテーションや認知症ケアに興味があり、スキルアップを目指したい方 ・地域に根ざした施設で、長期的に働きたい方 ・医療法人グループの一員として、安定した環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:100日

休日備考

[休日] シフト制 (5月 8月 12月 1月 は月9日休日、他は月8日休日) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,052,000〜4,692,000円
想定月収196,000〜316,000円
基本給175,000円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:175,000円-225,000円 ・資格手当:10,000円-25,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月1回-6回)

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 あり 1歳から可能。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身用あり 家賃は光熱費込み 2 5,000円

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ナーシングホーム沙羅で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名前後
常勤非常勤
110

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80

【介護職員人数】 20‐25名程度

【平均介護度】 2.3

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 いる

【夜勤回数目安】 1-10回

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ナーシングホーム沙羅は、「笑顔、親切、やさしさ」をモットーに、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、質の高いケアを提供することに努めています。 【3つの特徴】 ・充実したリハビリテーション: 日常生活動作の回復や維持を目指し、「生活期リハビリテーション」と「専門職によるリハビリテーション」の2種類のリハビリを提供しています。 ・充実した認知症ケア: 認知症専門棟を設け、認知症ケア専門士を配置し、徘徊・介護拒否などの症状に対応しながら、安心できるケアを提供しています。 ・関連施設との連携: 医療法人微風会グループの一員として、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者住宅など、様々な施設と連携し、利用者のニーズに合わせた住まいの紹介や申し込みを支援しています。 【4つの取り組み】 ・家庭的な雰囲気: 利用者様に「家」で過ごすようなリラックスした雰囲気を提供し、季節のイベントや健康維持のための活動を通して、家庭的な温かさを提供しています。 ・季節を取り入れたケア: 施設内でも季節の変化を感じられるよう、花や植物を育てたり、季節の行事を楽しむなど、様々な工夫をしています。 ・行事: 昔懐かしい季節の行事を施設内で再現し、行事を通して、利用者様の笑顔と活気を引き出しています。 ・委員会活動: リスクマネジメント委員会、感染委員会、看護部会など、様々な委員会活動を通して、多角的に施設の質向上に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県三次市山家町605-24

最寄駅

尾関山駅 / 粟屋駅

アクセス

三次ICから約17分(約10Km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/28

求人有効期限日

2025/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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