最終更新日:2025/12/10

三鷹市牟礼老人保健施設 はなかいどう

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

社会福祉法人が運営する小規模の介護老人保健施設での看護師募集

給与

想定年収470.0〜540.0万円

想定月収:29.2〜33.4万円

勤務地

東京都三鷹市牟礼6-12-30

最寄駅

井の頭公園 徒歩18分

三鷹台 徒歩20分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

年間休日は120日以上、残業も少ない職場環境の為、仕事とプライベートの両立が可能です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者及び通所者の健康管理、衛生管理等 介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて50名程度で老人保健施設の業務にあたっています。

業務内容(変更の範囲)

業務上の必要がある範囲で変更する場合がある。

就業場所(所在地)

東京都三鷹市牟礼6-12-30

アクセス

井の頭公園駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

業務上の必要がある範囲で変更する場合がある

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月0-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:122日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,700,000〜5,400,000円
想定月収291,808〜334,480円
基本給215,900円〜
賞与4.85カ月/年(2回/年) ※日勤の契約社員の場合は年度の業績と人事考課により変動致します。 (常勤の金額よりは下がります)

~給与・待遇内訳~ ※想定年収は採用1年目は異なる ※月給は夜勤5回想定 ・基本給:215,900円-254,000円 ・暫定調整手当:25,908円-30,480円 ・夜勤手当:10,000円/回(4-6回/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2.30%以上 ※55歳に達した年度までとなります。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 規定により15,000円

【扶養手当の詳細】 6,000円以上

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり、三鷹市職員互助会加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場は個人契約(駐車場代も自己負担)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

三鷹市牟礼老人保健施設 はなかいどうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(通常、常勤7名体制)
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 30代-50代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所者定員:61名 通所者定員:30名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:2名/インスリン:2名

【夜勤回数目安】 4-6回程度/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都三鷹市牟礼6-12-30

最寄駅

井の頭公園駅 / 三鷹台駅

アクセス

井の頭公園駅より徒歩18分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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