最終更新日:2025/6/20

介護老人保健施設ウイステリア

【非常勤(夜勤のみ)】看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし/年間休日116日】ワークライフバランス重視の介護老人保健施設です!
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業がほとんどなく、ご自身の時間を大切にしながら仕事とプライベートを充実させることが可能です。 ・車通勤が可能で、無料の駐車場を完備していますので、安心して通勤いただけます。 ・2019年8月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、快適に勤務できます。 ・eラーニング研修を導入しており、講習会の費用は会社負担となるため、学習に集中できる環境が整っています。 ・子育て中の看護師が多数活躍しており、子育て理解と協力体制があります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設でのご利用者様に対する看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・投薬管理、リハビリテーション、介護援助等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県春日部市樋籠586-12

アクセス

【電車】 東武アーバンパークライン藤の牛島駅より徒歩15分 【バス】 春日部駅より朝日バス・柳原バス停下車徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に関心があり、生活を支える施設での看護業務に興味がある方 ・チームワークやコミュニケーションを重視し、周囲と円滑な人間関係を築きながら働きたい方 ・残業がほとんどない環境で、仕事とプライベートの時間を大切に両立したい方 ・未経験の手技でも、自ら積極的に学び、指導を受け入れようとする意欲のある方 ・子育てと両立しながら、お子様の急な体調不良時などでもお互いに助け合える協力的な職場で長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤】 [休日] ・月9日休み [休暇] ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:4日 ・有給休暇:法定通り ・誕生日休暇:1日 [年間休日] 116日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり28,000円〜

給与締め支払い日

末締め/翌月10日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

eラーニングによる研修を導入しています。講習会への参加は特別休暇扱いとなり、費用も会社負担となるため、学習に集中できる環境が整っています。入職後は、先輩スタッフによるOJTを通じて業務の流れを覚えることができます。

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その他参考情報

介護老人保健施設ウイステリアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名(日勤のみが3名)3名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り お子様の急な発熱などで休む必要がある場合でも、スタッフがお互いに助け合う協力体制が整っています。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:100名  通所リハビリテーション:40名

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 4回程度

【オンコールについて】 ございません

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

ウイステリアは、スタッフ同士が話しやすく親切な雰囲気の風通しの良い職場環境です。管理職スタッフ自身も子育て経験があるため、働く母親の大変さを深く理解し、子育て中のスタッフが働きやすいよう配慮しています。実際に、お子様の急な発熱などで休みが必要になった場合でも、スタッフ間でお互いに協力し合い、柔軟に対応できる体制が整っています。 また、DX化にも積極的に取り組んでおり、介護ロボットシステム(見守りシステム)を導入しています。これにより、入居者様の身体の動きや脈拍、離床状況を把握し、転倒リスクの軽減や体調変化の管理に役立てています。業務の効率化を図ることで、看護師はより質の高い看護ケアに集中できる環境です. 今後、新しいフロアのオープンと20床の増床も予定しており、さらに充実した環境を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県春日部市樋籠586-12

最寄駅

藤の牛島駅 / 春日部駅 / 一ノ割駅

アクセス

【電車】 東武アーバンパークライン藤の牛島駅より徒歩15分 【バス】 春日部駅より朝日バス・柳原バス停下車徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/6/20

求人有効期限日

2025/9/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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