最終更新日：2026/2/9
訪問ステーションてとてと泉佐野
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：28.5〜32.5万円
勤務地
大阪府泉佐野市下瓦屋3丁目1番1号 有本ビル2階
最寄駅
井原里 徒歩3分
鶴原 徒歩13分
泉佐野
訪問ステーションてとてと泉佐野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問ステーションてとてと泉佐野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務。 2022年3月に開設された「訪問看護ステーションてとてと泉佐野」にて勤務を行っていただきます。 訪問件数:約4-6件
変更なし
大阪府泉佐野市下瓦屋3丁目1番1号 有本ビル2階
変更なし
2人
3ヶ月
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
話しやすく、気軽に相談しやすい環境です。 管理者は特定看護師の資格を取得しています。 研修や資格取得もサポートしていきます。 そんな環境で、在宅看護を経験してみたい方募集中です。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：90分
残業5時間/月
休日：4週8休
年間休日：110日
有給消化率：70%程度
［休日］ 4週8休（シフト制） 原則日曜日・祝日休み（非営業日のため） ※ただし、特殊指示が出ている方は日曜日・祝日でも訪問があるため、その場合は休日出勤となり平日代休となる。 ［休暇］ 夏季休暇:3日（5/1-9/30の間） 冬季休暇:3日（11/1-1/31の間） 有給休暇:初年度10日 ［年間休日］ 110日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,910,000〜4,460,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 285,000〜325,000円 |
| 基本給 | 196,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回・2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:196,000円‐224,000円 ※経験に応じ加給（規定有り） ・職能給:84,000円‐96,000円 ・皆勤手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ※想定年収・想定月給には加味しておりません。 ・待機手当:2,000円/日 ・呼出手当:3,000円/回＋時間外手当 ・インセンティブ手当:月101件以上 1件2,000円（最大月額20,000円まで） ［賞与］ 年2回 ・入職初年度は支給なし ・業績や勤務成績を勘案して支給を決定する
月末締め・翌月15日
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
【その他】 ・時短常勤制度有 ・職員食堂有（提携病院内・徒歩5分/1食350円） ・福利厚生パッケージサービス ・契約保養所 ・人間ドック利用補助
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上で支給対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 ※2025年4月より定年65歳に変更となり、より長期で常勤勤務が可能になります。 ※定年後も給与等の条件に変更ございません。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20-40代
【電子カルテ】 有り 1人1台ipad支給
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:10回程度/月 (回数の頻度は相談可能) 出動回数:事業所内で2-3回程度/月(腹部膨満感による摘便依頼など)
心不全後や糖尿病、高血圧症の方が多いです。またパーキンソン病やALSなどの難病の方もいらっしゃり、ターミナルを受け入れ始めています。
女性管理者(50代) 病院の元師長が2023年4月より着任しています。 同グループでの経験が長く、直近は療養病棟の師長をされておりましたが、ご両親の介護をきっかけに在宅看護に興味を持たれた方です。
大阪府泉佐野市下瓦屋3丁目1番1号 有本ビル2階
井原里駅 / 鶴原駅 / 泉佐野駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内、施設内は禁煙区域です。喫煙場所は設置していません。
2026/2/9
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