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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/3/17

穂の国訪問看護ステーションみゆき

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

豊川市に本部がある、医療法人信愛会が母体の訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,350〜1,600円

勤務地

愛知県豊橋市西幸町字笠松85

最寄駅

南栄

愛知大学前

高師

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・安定の法人で、福利厚生が充実しています。 ・法人内での異動が可能です。ライフステージに合わせて、長く働きやすい環境です。 ・入職後の同行があり教育体制が充実しています。初めて訪問看護に挑戦する人も安心です。 ・「みゆき」以外にも複数の訪問看護を運営しています。施設、クリニック、療育センターなど多岐に渡る医療施設を保持しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 (利用者)高齢の方、難病の方、重心の方、精神科疾患の方 (処置)バルーン、呼吸器、心身障害 ・ケアマネジャーのケアプランに沿って看護計画をつくります ・看護計画にそった看護を実践します ・法人内の大石医院の患者様が半分くらいなので症状等相談しやすいです

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県豊橋市西幸町字笠松85

アクセス

JR豊橋駅より路線バスにてバス停西幸下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

非常勤は年度ごとの更新

その他労働条件

≪業務内容詳細≫ 【流れ】 朝:カンファレンスに集合 訪問 昼:昼食を食べに帰る 訪問 夕方:16時頃に戻って1日の業務を入力、夜間待機に引き継ぎ 1日3件‐4件訪問(平均3.5‐3.7、日曜日は少め、平日は4件-5件) 【業務】 月末には報告書を作成します。 看護計画は1ヶ月ごとですが、変わらなければそのままです。基本的に計画で困ることはありません。 日曜日は当番で1名のみ出勤します。 おおよそ、1‐2ヶ月に1回出勤があります。 わからない事は主治医の指示を仰いで頂きます。 法人のクリニックの先生のところに電話して指示を仰いで良いので安心です。

こんな人を求めています

在宅領域に興味のある方 患者様、ご家族に寄り添った看護を行いたい方 経験を活かし地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 5‐10時間/月 ※月末に書類作成で慣れていないと特に残業になりやすいです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・週休2日制 ※基本的には日曜日は固定休みですが、交代で出勤となる可能性があります。 [休暇] ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・夏季休暇:無 ・年末年始休暇:無 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 116日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,600円

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日支払い

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

【制服】 貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・信愛医療療育センター内の託児所の利用が出来ます。 (豊川市小坂井町大塚38番地1) ・営業時間:8時30分-17時30分 ※早番・遅番の対応はしていません。 ・営業日:平日のみ ・保育士人数:常勤2名/非常勤1名の計3名 ・保育料:1日500円・昼食200円(おやつ代を含む) ・他の保育園が休園日の際の使用:可能 ・基本的に3歳未満が対象です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

レベル別研修 法人内交流研修 技術研修

教育制度の備考

・オンコール開始の時期:入職後、利用者様の疾患を理解してから行います。人によりばらつきがあります。 ・ステーション内の勉強会:有り  月に1回‐2回程度、勤務時...

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その他参考情報

穂の国訪問看護ステーションみゆきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤:6名/非常勤:1名
日勤時
4名-5名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪リハスタッフ在籍≫ 作業療法士が在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ホイップといわれる連携システムで他職種と情報を共有しています。 基本的に記録は「ワイズマン」という訪問看護向けのソフトを使ってPCで管理します。記録は全てパソコンに打ち込みます。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・担当回数:6回-7回/月(携帯を付与します。) ・オンコール時の主な内容:発熱、急変等 ・駆けつけ時の主な内容:急変、看取りなど ※オンコール時の訪問車は社用車です。

【独り立ちの時期】 入職後1‐3ヵ月後

その他勤務情報

≪補足情報≫ 事業所として、月に平均40名‐50名ほどの利用者様のところに訪問しています。

施設に関する情報

【関連事業所】 信愛療育センター 介護老人保健施設おとわの杜 特別養護老人ホーム秋桜の里 大石医院 デイサービスみかんの樹 あいあいデイサービスセンター など ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪補足情報≫ 小児から高齢者の方まで、幅広い疾患を受け入れています。 ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:有り ・ターミナルケアの加算をとっています。 ・利用者性別:6:4で女性が多いです。 ・利用者年齢層:全体の約40%は70代後半-80代前半の方です。 時期によっては未成年も10名程度いる事があります。 ・利用者:常時30名前後 ・訪問エリア:豊橋市内

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

職員満足度が高く、「やりがいを感じられる」「成長できる環境」「方針に共感」「教育・研修制度」「業務サポート」 の項目で全国平均を上回る法人です。 同僚や上司、多職種との関係も良好で、8割以上の職員が満足と回答しています。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務などの制度の活用実績も多く子育て理解もあります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人信愛会穂の国訪問看護ステーションみゆき

所在地

愛知県豊橋市西幸町字笠松85

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最寄駅

南栄駅 / 愛知大学前駅 / 高師駅

アクセス

JR豊橋駅より路線バスにてバス停西幸下車徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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