ナース専科 転職
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最終更新日:2025/1/16

菊地病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報

[駅チカ/賞与4.5か月/高給与] 埼玉県深谷市の希少な助産師求人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収518.7万円〜

想定月収:34.6万円〜

勤務地

埼玉県深谷市上野台371

最寄駅

深谷 徒歩3分

岡部

籠原

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・アクセス良好!JR高崎線「深谷駅」南口より徒歩5分です。 ・マイカー通勤希望の方には無料駐車場をご用意しています。お好きな通勤手段をお選びください。 ・家庭・家族的な暖かい職場環境が魅力です!職員間仲が良く、シフトの融通も職員間で調整しあっています。 ・残業は月に10時間程度なので、子育てをしながら長く勤務することが出来ます! ・職員の平均勤続年数が長いです!ご家庭やプライベートとの両立が可能な職場です。 ・年2回の賞与支給あり、昇給や退職金制度、各種社会保険完備と福利厚生が整っています!
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における助産師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県深谷市上野台371

アクセス

JR高崎線「深谷駅」南口より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・妊婦さんの心身のケアに細やかな配慮ができる方 ・向上心を持ち、専門的な看護師として成長したい方 ・家庭と両立しながら、安定した環境で長期就業したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・新しい命の誕生とご家族の健康をサポートしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:30
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:109日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) ※公休希望は月1-2日程度対応 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,187,000円〜
想定月収346,000円〜
基本給230,000円〜
賞与4.5カ月/年(2回/年) ※途中入職でも満額ではないですが、支給対象となります

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円より 資格手当:60,000円 夜勤手当:14,000円/回(月4回計算) [その他手当]※該当者に支給 役職手当 特別手当 臨時手当 食事手当 住宅手当:上限27,000円(市内で病院から半径2キロ以内)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

一月あたり1,000円以上

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 上限27,000円/月(市内で病院から半径2キロ以内)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場完備

退職金

有り

勤続3年以上のみ対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・総師長を始めしっかりと教えます。 ・夜勤入りのタイミング:入職1ヶ月後(個人により変動します)  ※総師長だけでなくドクターの判断のもと、一人で行っていきます。

発展教育支援

・外部研修費用負担:有り ・毎年10月に講習会があり、助産師はそれに参加します。 その他乳児検診など適宜研修など行っていきます。

教育制度の備考

助産師会議は月1回行っております。

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その他参考情報

菊地病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
助産師8名、看護師20名程度
夜勤時
一般病棟:助産師1名、看護師2名 ※看護師3名の場合もありますが、総師長がヘルプで入ってくれるので安心です。

【看護師年齢層】 助産師40代、看護師30代

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 4名常勤+非常勤

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1

【夜勤回数目安】 月5-6回程度

【病棟について】 【病院概要】 <診療科目> 産科・婦人科・小児科・内科・呼吸器科・アレルギー科・麻酔科 ※入院はほとんどが産科で内科や小児科はほぼいません。いてもすぐに退院されます。 ※産科に関してはほとんどが個室となっておりストレスフリーを心がけております。 ※お母さんとお子さんとの時間を大切にしております。 母乳育児推進のため、産後早期からの母児同室を推奨しております。 <病床数> 一般60床(2階:32床、3階:28床) 看護基準:13対1 平均在院日数:5-6日 入院患者数:1-2名/日 分娩:無痛あ 分娩スタイル:仰臥位が基本 立会い分娩:可(枕元) 夫・母親等 年間分娩件数:347件(2024年1月‐12月)ハイリスクな分娩は有りません。 院内も綺麗に整っております! 院内設計等も患者さんの事を思って作られています。 すべて基本的に個室となっております。 小児科も備えているので、出産だけでなくその後のフォロー体制も整っています! 帝王切開は30分以内を目標にし、ドクター等近場に住んでいることもあり実現出来ております。 ・お産後の患者様に対する助産師の関わり方: 母児相互作用を高める為の援助に力を入れています。 ・母乳育児を推奨しているか。:希望者には、推奨して指導しています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院は、総師長をはじめとしたスタッフがしっかりと指導にあたりますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。夜勤への独り立ちのタイミングは、入職後およそ1ヶ月後が目安ですが、これは個人の経験やスキルに応じて変動します。総師長やドクターの判断のもと、安全に業務が行えると判断されてから一人立ちとなります。助産師だけでなく看護師としても経験を積みながら勤務できる点がメリットです。入院患者さまのほとんどは産科ですが、小児科や内科も併設しているため、出産だけでなく、生まれてからのケアも一通りできる環境があります。スキルアップを支援しており、外部研修の費用負担制度があります。助産師会議を月1回開催するなど、質の高いケアを保つための勉強の場も提供しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人 信猶会菊地病院

所在地

埼玉県深谷市上野台371

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最寄駅

深谷駅 / 岡部駅 / 籠原駅

アクセス

JR高崎線「深谷駅」南口より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、小児科、産科、婦人科、麻酔科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/16

求人有効期限日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
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