最終更新日:2025/6/20

双葉保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・有給休暇が入職日から6日付与+年間の有給休暇も初年度から12日と2日多めです! ・看護師の定着率も高い法人です ・残業はほとんどなく、残業となった場合は15分単位で取得いただきます ・保育業務は珍しく少な目で、看護業務がメインです(健康だよりの作成/受診の付き添い/けがの手当て対応など)

双葉保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも双葉保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園内の子どもの怪我や病気に対応し、保護者への連絡等を行なったり、必要であれば通院に付き添ったりします。 毎月の保健だよりの作成に加え、短時間の0歳児クラスのフォローとしての入室もします。 職員の健康診断の結果を踏まえた健康管理にも携わっていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都調布市小島町3-28-1

アクセス

京王多摩川駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師は1人職場になるため、多職種との関係構築が得意な方 ・お子様にまつわる経験(子育て・小児科・保育園)などをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業は原則ございません。万が一発生した場合には15分単位での支給になります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 年末年始休暇:4月入職時 6日付与、10月 6日付与、翌年4月 14日付与 ※ 入職月より付与日数が変わります 夏期休暇:5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 育児目的休暇:あり(有給) 子の看護等休暇:あり(無給) [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定月収253,256〜257,540円
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給: 232,800円-257,540円 特殊業務手当: 7,800円 処遇改善手当1: 4,656円-4,740円 処遇改善手当3: 8,000円 ※基本給については保育園経験者は、経験加算が含まれる可能性がございます。

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

双葉保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1

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施設・アクセス情報

所在地

東京都調布市小島町3-28-1

最寄駅

京王多摩川駅 / 調布駅

アクセス

京王多摩川駅より徒歩3分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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