ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/8/26

介護老人保健施設ハイム・メアーズ

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[賞与4.0ヶ月] 残業少なめ。住宅手当や職員寮もあり、福利厚生が充実した介護老人保健施設です。
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給与

想定年収319.5〜493.5万円

想定月収:21.2〜32.3万円

勤務地

宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地

最寄駅

清水浜

志津川

陸前戸倉

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・岩手県内で複数の病院、クリニック、介護老人保健施設やグループホームを運営する安定した法人の求人です。 ・賞与も高く、福利厚生も充実しています。 ・扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)など、ご家族を支える制度も整っています。 ・独身寮、家族寮ともにあり、転居を伴う仕事探しにも適しています。 ・一人一人に合わせた教育体制があり、介護職未経験な方、看護手技に自信が無い方も歓迎です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 バイタルサイン測定、皮膚処置、配薬、投薬、医師への報告、指示受け 胃ろう管理、尿カテーテル管理、受診同行、レクリエーション同行、ユニット内の見守り等

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地

アクセス

最寄り駅 JR気仙沼線BRTベイサイドアリーナ駅 車3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーションが好きな方。 ・安定した法人で、手厚い福利厚生のもと長くキャリアを築きたい方。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方。 ・利用者様の在宅復帰支援にやりがいを感じ、リハビリ看護に興味がある方。 ・チームワークを大切にし、介護スタッフなど多職種と協力して働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどなく、月に1度あるかないかです。主な残業の内容は緊急的な病院の受診の対応になります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 固定休:なし 希望休:あり、月4日まで可 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,194,560〜4,934,560円
想定月収211,880〜322,880円
基本給163,000〜265,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 163,000円-265,000円 業務手当 5,000円 処遇改善手当 7,880円 夜勤手当:9,000円 月4-5回 下記該当者へ支給 扶養手当、住宅手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.08%‐2.40%(前年度実績) ※55歳まで

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(対象者のみ)※賃貸の場合

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、お子様5,000円(2名まで) 母子家庭の場合:扶養親族1人目11,000円、2人目が5,500円、3人目以降1,000円 ※扶養親族:18歳未満の子(18歳の誕生日まで)、孫、弟、妹、60歳以上の父母、祖父母

その他福利厚生

確定拠出年金 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 世帯用2DK 50,000円 ※うち20,000円住居手当あり 単身用1DK 45,000円 ※うち20,000円住居手当あり

【詳細】 単身用、世帯用あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

車通勤を推奨します

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ハイム・メアーズで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2025年8月時点)
日勤時
4名程度
夜勤時
1名+介護士2名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

理学療法士1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 60名(2025年6月から。本来は80名定員)

【介護職員人数】 常勤27名、非常勤2名 内介護福祉士22名

【協力病院】 南三陸病院

【平均介護度】 3.01

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:2名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ハイム・メアーズは、利用者様と働くスタッフ双方にとって「よき医療とやすらぎの環境」の実現を目指しています。特に福利厚生や働きやすさにおいて、以下のような魅力があります。 ・充実した手当と賞与の実績 扶養手当や住宅手当が充実しており、配偶者や子どものいる家庭への経済的支援が手厚いです。賞与は年2回支給され、2024年度実績は基本給の4.00ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・安心の住まいサポートと長期就業支援 単身用と世帯用の寮を完備しており、遠方から転職される方も安心して新しい生活をスタートできます。寮費の一部には住宅手当が適用されます。定年は60歳ですが、再雇用制度により65歳まで勤務が可能で、長く安定して働けるキャリアパスが用意されています。

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施設・アクセス情報

名称

社団医療法人啓愛会介護老人保健施設ハイム・メアーズ

所在地

宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地

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最寄駅

清水浜駅 / 志津川駅 / 陸前戸倉駅

アクセス

最寄り駅 JR気仙沼線BRTベイサイドアリーナ駅 車3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/26

求人有効期限日

2025/11/24

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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